Kommunals utredare

Fakta, analyser och kommentarer

Etikett:
Jämställda löner

Industrins dubbla märken – ett hot mot lönebildningen

I senaste avtalsrörelsen var det återigen igen en stor diskussion om ”dubbla märken”. Bland annat var Teknikföretagen ute och hotade att säga upp Industriavtalet på grund av att de ansåg…

Är mens verkligen en facklig fråga?

Mensfrågan hanteras ofta som perifer och lite obekväm, även i en i grunden feministisk kontext. Men inom arbetarrörelsen har något hänt på sistone och mens har från flera håll erkänts ha en plats i den fackliga kampen.

Vänd stimmet för att uppnå jämställda löner

Det finns inte en grundbult för att uppnå jämställda löner. Det var ett tydligt budskap från professor Jill Rubery vid seminariet ”Ska kvinnor byta kön för högre lön? Om värdediskriminering…

Kvinnors faktiska löneförlust 4 miljoner kronor

I Kommunals rapport Byt lön – dags för jämställda löner, som släpptes i söndags, konstateras det att i princip ingenting har hänt med lönegapet mellan kvinnor och män de senaste…

Hög tid för lön hela dagen!

Löneskillnaden mellan kvinnor som grupp och män som grupp är 14,3 %. Räknat på en arbetsdag mellan 08-17 innebär det att kvinnor arbetar gratis efter kl 15:51. Såhär har det…

Tips vid -16 C

Idag är det 16 minusgrader ute. Sådana mornar kan man fundera på vad som får en att överhuvudtaget gå ur sängen och ta sig till jobbet. Ett tips är att…

Ständigt standby

Jag gillar min mobil – den underlättar min vardag, mitt jobb och hjälper mig hålla kontakten  med mina vänner. 640 000 människor, majoriteten kvinnor, har troligen en annan relation till…

Jämställda löner och hemarbete – gästblogg på duochjobbet.se

Onsdagens gästblogginlägg på Du&Jobbet ”Jämställda löner och hemarbete” handlade om vad som ha bidragit till att fördelningen av hemarbetet har blivit mindre ojämt fördelad mellan kvinnor och män under de…