Välkommen till Kommunal bloggar!

Här bloggar vi om aktuella ämnen som vi vill fördjupa oss lite extra i. Läs och kommentera gärna – vi gillar dialoger!

Prenumerera på bloggarna

Tack för att du prenumererar!

Något gick fel

Mycket ska till för att fler ska vilja välja vård och omsorg

Det nya betänkande om hållbar kompetensförsörjning i äldreomsorgen, ”Vilja välja vård och omsorg”, innehåller många bra förslag, som kommer gynna Kommunals medlemmar i äldreomsorgen. Det handlar om att stärka arbetsmiljön, arbetsvillkor, kompetensen och ledarskapet. Meningen är att sätta igång förändringsprocesser i kommunerna. Kommunal är helt enig med utredningens övergripande slutsats: en ambitionshöjning för äldreomsorgen är nödvändig. Jämfört med idag behöver äldreomsorgen prioriteras högre i kommunerna och förändringsarbetet måste börja direkt.

>

Kommunals utredare

Fakta, analyser och kommentarer 

Nu i denna så fina och ljusa tid på året vill jag skicka en midsommarhälsning till er alla.

Året som gått har varit ett ovanligt år på många sätt. Vi har haft restriktioner på att hålla avstånd mellan varandra, vi har avstått att träffa nära och kära och vi har läst om och följt pandemins utbredning i hela landet.

>

Barbro Andersson - ordförande Kommunal Mitt

Jag är en glad, trygg och stolt förtroendevald i Kommunal Mitt. Här är mina tankar, visioner och idéer för ett bättre arbetsliv och därigenom ett bättre samhälle. 

Förändra din privata arbetsplats med medlemskap 

Fackligt medlemskap och aktivitet spelar roll om du vill påverka din arbetsplats, skriver Sofia Malmblad, RFO i sektion Skola-Service.

Mens – en global rättvisefråga

Idag är det den internationella mensdagen. Det är en dag som syftar till att lyfta upp och belysa vikten av möjligheten till en bra och hygienisk rutin för sin menstruation. Vid första anblick kanske mens inte känns som en facklig fråga. Men det är det i allra högsta grad, både internationellt och här på hemmaplan.

>

Malin Ragnegård - Förbundssekreterare Kommunal

Här finns mina tankar och åsikter i olika frågor som rör min fackliga vardag 

Både positiva och negativa konsekvenser av justerade åldersgränser i pensionssystemet och i andra trygghetssystem

Nedan kan du läsa Kommunals synpunkter på promemorian ”Konsekvenser av justerade åldersgränser i pensionssystemet och i andra trygghetssystem”.

>

Kommunals utredare

Fakta, analyser och kommentarer 

Varför blev jag medlem i Kommunal?

Skälen till att vilja bli medlem i en förening oavsett vilken det är kan vara olika utifrån vem personen är. Och därigenom också vilka förväntningar du har på medlemskapet. Och på vilket sätt medlemskapet ger just mig ett mervärde.

>

Barbro Andersson - ordförande Kommunal Mitt

Jag är en glad, trygg och stolt förtroendevald i Kommunal Mitt. Här är mina tankar, visioner och idéer för ett bättre arbetsliv och därigenom ett bättre samhälle. 

80 000 i lönehöjning – nyheter från vår systerorganisation i Norge

I vårt grannland, Norge, har Kommunals systerorganisation, Fagforbundet, efter en 30 dagar lång strejk, enats med arbetsgivarorganisationen NHO om ett kollektivavtal för de privata vård- och omsorgsutförarna. Fagforbundet krävde i förhandlingarna att skillnaderna mellan offentlig och privat sektor skulle upphävas. Vad var det som hände egentligen och vilka lärdomar kan vi på Kommunal dra av det som hände i Norge? Jag har ställt frågor till Tone Faugli, förhandlingsansvarig i Fagforbundet, för att försöka få klarhet i detta.

>

Kommunals utredare

Fakta, analyser och kommentarer 

Det är vår tid nu – det är Kommunals tid!

Mer än ett år har gått sedan Coronapandemin svepte in över Sverige. Det är ett år som satt ett skarpt strålkastarljus på den svenska välfärden, och de som arbetar i den: Lokalvårdaren, barnskötaren, vårdbiträdet, skötaren, bussföraren, kyrkogårdsarbetaren, måltidspersonalen, va-teknikern, den personliga assistenten och undersköterskan. Det här är bara några exempel på alla de yrkesområden som får Sverige att fungera. Medlemmarna i Kommunal har verkligen gett prov på att de inte är utbytbara. Medlemmarna i Kommunal besitter kompetens som är livsviktig och grundläggande för att välfärden ska fungera.

>

En ordförandes tankar

En till Kommunalare bloggar! 

Vad händer med våra digitala fotspår på jobbet?

I dag lämnar vi digitala fotspår som registrerar vad vi läser, var vi befinner oss och vad vi gör. Och de försvinner inte som våra fotspår i sanden. De går att samla in, spara, analysera och sälja vidare. Våra digitala fotspår möjliggör en ständig övervakning av oss som enskilda individer och som medarbetare. Huvudskyddsombud (HSO) och Regionala skyddsombud (RSO) är viktiga för att säkerställa att arbetsgivarna inte använder digital teknik som påverkar medarbetarnas personliga integritet på jobbet.

>

Kommunals utredare

Fakta, analyser och kommentarer 

Alla har rätt till semester och återhämtning

En viktig beståndsdel i en god arbetsmiljö är din rätt att inte alltid behöva vara på jobbet. Vi behöver alla återhämtning både i arbetsveckorna och genom en längre sammanhållen semester. Många av medlemmarna i Kommunal har under lång tid haft en mycket hård arbetsbelastning och sedan mer än ett år kan situationen beskrivas som extraordinär. Behovet av återhämtning är därmed rekordstort. Trots detta visar både statistik och vittnesmål från medlemmarna att många arbetsgivare brister i att tillgodose detta. Priset för denna försummelse riskerar att bli mycket högt.

>

Kommunals utredare

Fakta, analyser och kommentarer