Kommunals utredare

Fakta, analyser och kommentarer

Inlägg av:
Anna Spånt Enbuske

Högt ställda förväntningar på ny teknik

Idag publicerar Kommunal rapporten ”Höga förväntningar på ny teknik” som är den andra rapporten i ett samarbete med Fagforbundet i Norge. Slutsatsen är att en positiv digital utveckling kräver att medarbetare och medborgare har makt och inflytande över vilka behov och problem som tekniken ska lösa. Det förutsätter att politikerna har tillit till att medarbetarna är bäst på att avgöra på vilket sätt medborgarnas individuella och varierande behov ska bli tillgodosedda.

Vad händer med våra digitala fotspår på jobbet?

I dag lämnar vi digitala fotspår som registrerar vad vi läser, var vi befinner oss och vad vi gör. Och de försvinner inte som våra fotspår i sanden. De går att samla in, spara, analysera och sälja vidare. Våra digitala fotspår möjliggör en ständig övervakning av oss som enskilda individer och som medarbetare. Huvudskyddsombud (HSO) och Regionala skyddsombud (RSO) är viktiga för att säkerställa att arbetsgivarna inte använder digital teknik som påverkar medarbetarnas personliga integritet på jobbet.

En gymnasieutbildning utifrån elevernas val och arbetsmarknadens behov

I veckan lämnade den statliga utredningen om planering och dimensionering av gymnasial utbildning över sina förslag till utbildningsministern. Ambitionen har varit att förändra så mycket som det krävs för att åstadkomma en reell förändring, samtidigt som de inte vill förändra så mycket att det leder till flera år av komplicerade organisatoriska förändringar. Om de har lyckats därom tvista de lärde, eller i vart fall olika utbildningsaktörer som får mer eller mindre makt enligt förslagen.

Höjda ambitioner för komvux vid omställning på arbetsmarknaden

I förra veckan presenterade regeringen sina förslag på reformering av komvux. Målet är att rätta till missmatchen mellan elevernas fria gymnasieval och arbetsmarknadens behov av yrkesutbildad arbetskraft.

Svar på publikfrågor från samverkanskonferens på Högskolan i Halmstad

Vid konferensen ”Är digitalisering svaret?” för framtidens vård och omsorg på Högskolan i Halmstad fick jag möjlighet att presentera Kommunals rapport om välfärdsteknik. Tur i oturen att min tid tog slut, för vi hade kunnat fortsätta diskutera digitalisering, arbetsmiljö och arbetsteknisk hjälpmedel resten av eftermiddagen. Här kommer de utlovade svaren på publikfrågorna. Om någon har ytterligare frågor eller vill veta mer om något går det bra att lämna en kommentar. Frågorna intresserar säkerligen fler än frågeställarna eftersom temat är digitalisering av välfärden.

Fokus på digital arbetsmiljö och välfärdsteknik vid besök i Halmstad

Digitalisering, arbetsmiljö och välfärdsteknik på dagordningen vid besök i Halmstad.

Hur funkar digital teknik, arbetstekniska hjälpmedel och välfärdsteknik på arbetsplatsen?

Förra året fick jag i uppdrag att leda Kommunals projekt om välfärdsteknik. I uppdraget ingick att besvara frågor som – Vad är välfärdsteknik? Vem finansierar och styr utvecklingen? Vem har testat och vad blev resultatet? Vad tycker medlemmarna? Nu är slutrapporten klar och jag tar tillfället i akt att framföra ett stort tack till alla kunniga kollegor och engagerade lokala fackliga företrädare, hjälpsamma tjänstemän i stat och kommun samt nyfikna medlemmar som har svarat på enkäter och deltagit i referensgrupp.

Vilka erfarenheter har du av Arbetsförmedlingen?

Jag får erkänna att mina erfarenheter av Arbetsförmedlingen sträcker sig över tre decennier. Det började i slutet av 1980-talet, under brinnande högkonjunktur, när arbetsgivarna sökte med ljus och lykta efter…

Från idé till verklighet

Problemlösning är något som de flesta medlemmar gör varje dag. Det finns säkert många som har en ritning eller skrivit ner en idé hemma i byrålådan (alternativt på hårddisken, i mobilen eller på paddan). Många gånger är det smarta lösningar på återkommande problem i vardagen. Den här bloggen handlar om tre medlemmar som har utvecklat sina idéer till färdiga produkter. Deras gemensamma drivkraft är att förbättra både medarbetar- och patientsäkerheten i verksamheten.

Fler behöver få chansen att testa och ställa frågor om hjälpmedel!

I förra veckan var jag i Karlstad. Där fick jag möjlighet att testa olika hjälpmedel och smarta saker på Karlstads kommuns Resurscentrum och att träffa medarbetare på Oskarslunds Vårdboende där teknik är en naturlig del i arbetet.