Etikett:
äldreomsorg

Hanna önskar att det fanns fler kollegor på boendet, så de kunde vända på de sjuka äldre tillräckligt ofta och ge dem vätska oftare. Jag hör hennes frustration i pauserna mellan orden. Hon skjuter på oron för sin egen hälsa, hon har inte tid för det just nu, för hon måste fokusera på omsorgstagarna som är sjuka och hon måste tänka på sina kollegor som är oroliga, främst på de ensamstående föräldrarna med små barn. Situationen är extraordinär. ”Osäkerhet” är det enda säkra som präglar denna covid 19 regim vi befinner oss i. Men Hanna symboliserar vård- omsorgsarbetare i en verksamhet som redan före covid 19 utmärkt sig med budgetbesparingar och neddragningar, samtidigt som den varit tillräckligt lönsam för att locka privata investerare.

onsdag 15 april 2020

Av Yeshiwork Wondmeneh

I förra veckan presenterade regeringen sina förslag på reformering av komvux. Målet är att rätta till missmatchen mellan elevernas fria gymnasieval och arbetsmarknadens behov av yrkesutbildad arbetskraft.

måndag 3 februari 2020

Av Anna Spånt Enbuske

Vid en presskonferens i torsdags berättade socialminister Lena Hallengren om en ny utredning som kommer leda till att alla personer med hemtjänst ska få en fast kontaktperson. Redan idag har åtta av tio kommuner någon form av kontaktmannaskap. Men, eftersom det inte varit reglerat i lag varierar det hur kontaktmannaskapet organiseras av huvudmännen och fungerar i praktiken.

måndag 2 september 2019

Av Maria Ahlsten

I dag presenterade regeringen förslaget till vårändringsbudget för 2019. En ändringsbudget är precis som det låter, en möjlighet att genomföra mindre justeringar av budgeten under innevarande budgetår.

onsdag 10 april 2019

Av Torbjörn Dalin

Den svenska befolkningen blir allt äldre och får mer komplicerade omvårdnadsbehov. Samtidigt har andelen äldre över 80 år, som antingen får hemtjänst eller äldreboende, minskat från 62 procent 1980 till 37 procent. När kommun efter kommun väljer att spara in på hemtjänst och äldreboenden slår det framförallt mot anställda, omsorgstagare och anhöriga. Alla de här tre grupperna består till största delen av kvinnor. Det är tyvärr en del av förklaringen till att sektorn är så underfinansierad och negligerad. För att stressen, den strukturella lönediskrimineringen och bristen på inflytande över arbetstiden framförallt drabbar kvinnor.

onsdag 6 mars 2019

Av Maria Ahlsten