Brandbloggen

En blogg om att arbeta i räddningstjänsten

Kategori:
Okategoriserade

Branschutbildningarna igång!

Stort larm! Stort larm! Till hösten finns det digital påbyggnadsutbildning för räddningstjänstens skyddsombud och arbetsplatsombud.

Vem hjälper dig när resurserna inte räcker till?

Arbetsmiljö är alltid en högt prioriterad fråga för medlemmarna i Kommunal. Inom räddningstjänsten, där brister i arbetsmiljö snabbt kan leda till livsfarliga situationer, måste det alltid vara högt upp på dagordningen. På samma sätt är hög, och rätt, bemanning samt goda arbetsvillkor avgörande för en räddningstjänst med hög kvalitet. Det handlar i slutänden om att vi ska vara oss trygga och säkra vad som än händer – när det händer.

Styrningen av de kommunala handlingsprogrammen behöver bli tydligare

Riksdagen har beslutat om lagändringar i lagen om skydd mot olyckor, (LSO 2003:778). De nationella målen i lagen ska vara riktningsgivande för kommunerna. Regeringen önskar att reglera de kommunala handlingsprogrammen närmare än så och har därför gett MSB i uppdrag att utfärda föreskrifter för hur handlingsprogrammen ska se ut. Dessa föreskrifter har Kommunal fått på remiss och här kan du läsa en sammanfattning av Kommunals remissvar.

Nu kan RiB-anställda få undantag för a-kassa – regeringen föreslår förändringar i regelverket

Idag den 16 mars lämnar regeringen sitt förslag, propositionen ”Undantag för deltidsbrandmän i arbetslöshetsförsäkringen” till riksdagen för beslut. Ändringen skulle innebära att beredskapsarbete och övning ska undantas vid beräkning av a-kassa och föreslås börja gälla från den 31 maj 2021. Detta är en fråga som Kommunal drivit under lång tid och förslaget är ett mycket glädjande besked.

Dags att prata lön? Varje lön ska motiveras!

Lön är en av de viktigaste frågorna. Att förstå hur man har blivit lönesatt är en trovärdighetsfråga!

Trygghet är inte till salu

Som medborgare måste vi kunna lita på samhällets resurser när olyckan är framme eller säkerheten hotas. Men när riksdagen i höst ska uppdatera lagen om skydd mot olyckor finns förslag om att det inledande räddningsarbetet ska kunna utföras av privata aktörer. Vi är starkt kritiska till att låta mer av tryggheten i Sverige privatiseras.

Fler deltidsbrandmän behövs

Branden i Polarbröds fabrik i Älvsbyn och försommarens skogsbränder uppmärksammar återigen en yrkeskategori som kämpar för att bli fler: deltidsbrandmännen eller RiB, Räddningstjänst i beredskap som är den korrekta benämningen.

”Rått men hjärtligt” – en räddningstjänst för alla?

Kampanjen ”Rått men hjärtligt” – en räddningstjänst för alla? ska sätta fokus på arbetsplatskulturen med en ökad inkludering som målsättning. Tanken är att väcka känslor, skaka om värderingar och att våga erkänna och se de utmaningar räddningstjänsten har med sin arbetsplatskultur. Kampanjen lanserades i veckan av Nätverket Jämställd Räddningstjänst, NJR och Räddningstjänsten Skåne Nordväst, RSNV.

Brandmän i Förhandlarna

Ett sällsynt besök om besök.

Stå upp för räddningstjänsten

Den nya lagstiftningen om brott mot blåljuspersonal är bra, men den räcker inte. Kommunal kräver att hela arbetssituationen när det gäller hot och våld och ensamarbete ses över. Ambitionerna måste höjas och säkerheten garanteras.