Meny

Brandbloggen

En blogg om att arbeta i räddningstjänsten

Bemanning, återhämtning och yrkeskompetens inför sommaren 2022

Kommunal har genomfört sin årliga enkätundersökning till de förtroendevalda inom räddningstjänsten, angående bemanning, möjlighet till återhämtning och yrkeskompetens. Enkäten har sedan 2019 blivit en återkommande aktivitet som också kommer följas upp med bland annat att en analys av övertidsuttag under semesterperioden.

Läs hela inlägget »

torsdag 23 juni 2022

Av adminblogg

KATEGORIER: Arbetsmiljö, Fackliga frågor

Förstärkt skydd för samhällsviktiga grupper är på förslag

Under 2023 kan det bli förbättringar och ett förstärkt straffrättsligt skydd för brandmän och brandbefäl inom räddningstjänsten som utsätts för hot och trakasserier. Detsamma gäller sjukvårdspersonal och personal inom skolväsendet. Detta enligt ett förslag som lämnats till regeringen.

Läs hela inlägget »

måndag 7 februari 2022

Av adminblogg

KATEGORIER: Arbetsmiljö, Trakasserier, Utredning, Våld

Tack för att ni tar hand om vår trygghet

Tack alla ni som tjänstgör eller har beredskap ute på någon av Sveriges alla brandstationer. Tack för att ni tar hand om vår trygghet när vi andra kan tillbringa ledigheten hemmavid med nära och kära. Och tack för ert engagemang i att göra vår förening större och starkare. Under hösten har vi blivit betydligt fler, tack vare er!

Läs hela inlägget »

torsdag 30 december 2021

Av Marika Tyrsen

KATEGORIER: Besök, Fackliga frågor, Okategoriserade, RiB

Måste vi hoppas på en lugn sommar igen?

Kommunal har genomfört sin årliga enkät till förtroendevalda inom räddningstjänsten. Den sammantagna bilden visar att bemanningen hänger på en skör tråd och på många håll är man inte väl rustad för en skogsbrandssommar.

Läs hela inlägget »

onsdag 23 juni 2021

Av adminblogg

KATEGORIER: Arbetsmiljö, MSB, semester, Skogsbränder

Omförhandling av krislägesavtalet (KLA) är nu klar!

Under de stora skogsbränderna 2018 uppdagades att brandpersonalen som tjänstgjorde ute i skogarna hade olika ersättningsvillkor. Den mest påtagliga skillnaden var mellan heltidsanställda och räddningstjänstpersonal i beredskap (RiB-anställda). Dessa olikheter var kopplade skillnader i kollektivavtalen. Under hösten 2018 påbörjades därför ett arbete med att förhandla fram ett särskilt kollektivavtal för framtida eventuella kriser som samhället kan drabbas av – krislägesavtalet. Med bakgrund av pandemin har det nu omförhandlats och Kommunal har suttit vid förhandlingsbordet.

Läs hela inlägget »

fredag 11 juni 2021

Av Magnus Sjöholm

KATEGORIER: Arbetsmiljö, Ersättning, Fackliga frågor, Kollektivavtal, Krisberedskap, Skogsbränder

Branschutbildningarna igång!

Stort larm! Stort larm! Till hösten finns det digital påbyggnadsutbildning för räddningstjänstens skyddsombud och arbetsplatsombud.

Läs hela inlägget »

måndag 24 maj 2021

Av adminblogg

KATEGORIER: Kollektivavtal, Okategoriserade, Utbildning

Vem hjälper dig när resurserna inte räcker till?

Arbetsmiljö är alltid en högt prioriterad fråga för medlemmarna i Kommunal. Inom räddningstjänsten, där brister i arbetsmiljö snabbt kan leda till livsfarliga situationer, måste det alltid vara högt upp på dagordningen. På samma sätt är hög, och rätt, bemanning samt goda arbetsvillkor avgörande för en räddningstjänst med hög kvalitet. Det handlar i slutänden om att vi ska vara oss trygga och säkra vad som än händer – när det händer.

Läs hela inlägget »

tisdag 13 april 2021

Av admin

KATEGORIER: Arbetsmiljö, Krisberedskap, Okategoriserade, Risker, Utredning

Styrningen av de kommunala handlingsprogrammen behöver bli tydligare

Riksdagen har beslutat om lagändringar i lagen om skydd mot olyckor, (LSO 2003:778). De nationella målen i lagen ska vara riktningsgivande för kommunerna. Regeringen önskar att reglera de kommunala handlingsprogrammen närmare än så och har därför gett MSB i uppdrag att utfärda föreskrifter för hur handlingsprogrammen ska se ut. Dessa föreskrifter har Kommunal fått på remiss och här kan du läsa en sammanfattning av Kommunals remissvar.

Läs hela inlägget »

fredag 26 mars 2021

Av adminblogg

KATEGORIER: Arbetsmiljö, Okategoriserade, Risker, Utredning

Nu kan RiB-anställda få undantag för a-kassa – regeringen föreslår förändringar i regelverket

Idag den 16 mars lämnar regeringen sitt förslag, propositionen ”Undantag för deltidsbrandmän i arbetslöshetsförsäkringen” till riksdagen för beslut. Ändringen skulle innebära att beredskapsarbete och övning ska undantas vid beräkning av a-kassa och föreslås börja gälla från den 31 maj 2021. Detta är en fråga som Kommunal drivit under lång tid och förslaget är ett mycket glädjande besked.

Läs hela inlägget »

tisdag 16 mars 2021

Av adminblogg

KATEGORIER: Ersättning, Fackliga frågor, Okategoriserade, Rekrytering, RiB

Dags att prata lön? Varje lön ska motiveras!

Lön är en av de viktigaste frågorna. Att förstå hur man har blivit lönesatt är en trovärdighetsfråga!

Läs hela inlägget »

tisdag 15 december 2020

Av evamelin

KATEGORIER: Ersättning, Fackliga frågor, Kollektivavtal, Okategoriserade

Nästa »

Meny

Följ oss

Kommunal, Box 190 39, 104 32 Stockholm
Kontakta Kommunal