Arbetsmiljöverket har varit och ska vara en myndighet att lita på, när och om jag som anställd, jag som skyddsombud eller Kommunal som organisation behöver stöd och stöttning i arbetsmiljöfrågor. På deras sida står detta om deras uppdrag:”Vårt uppdrag

Arbetsmiljöverket har regeringens och riksdagens uppdrag att se till att arbetsmiljön uppfyller de krav som finns i arbetsmiljölagen om att alla ska ha en bra och utvecklande arbetsmiljö. Vi tar fram juridiskt bindande föreskrifter, inspekterar arbetsställen och sprider information om arbetsmiljöregler”

Söndagen den 1 mars var jag med min familj på födelsedagskalas hos min bror. Vi är en stor familj och tycker mycket om att kalasa så var vi många på plats, typ 20 personer i alla åldrar från 0- 82 år. Veckan efter var jag sjuk i feber, halsont och maginfluensa. Jag låg då mycket i soffan och tittade på tv. Inte så mycket Coronaprat då, bara lite rapporter från Wuhanprovinsen i Kina om ett nyupptäckt virus. Smittan sades komma från djur och överfördes till människor genom droppsmitta. Veckan därpå, runt den 12 mars började det gå upp för oss alla att det här viruset var nytt, väldigt smittsamt och på väg hit till Europa och till Sverige.

Hot och våld är tyvärr ett ökat arbetsmiljöproblem i flera branscher i vårt land. En bransch som har uppmärksammats den senaste tiden är kollektivtrafiken. Bussförare och tågvärdar utsätts oftare än andra yrkesgrupper för hot och våld i sin yrkesutövning. I dessa tider med spridning av coronavirus är dessa arbetstagare också speciellt utsatta, i samband med biljettkontroll och försäljning av biljetter.

”Vi kommer aldrig att acceptera läget!”. Så har många medlemmar sagt i ord och handling i många år. Och vi kommer att fortsätta att agera utifrån det, var så säkra.
Den 8 mars fyller den internationella kvinnodagen 110 år. Lika många år som Sveriges största och, om du frågar mig, bästa välfärdsförbund.

Vad är det som funkar och vad ska vi ta bort?