Kommunal bloggar!

Kategori:
Jämställdhet

Kvinnodominerat yrke betyder lägre lön

Kvinnor har i genomsnitt 12 procent mindre i lön än män enligt Medlingsinstitutets årligarapport om löneskillnaden mellan kvinnor och män. Kvinnorna har det senaste året knappat in 0,5 procentenheter på mäns lönenivå. Grattis Sverige. Eller något.

I riktning mot en hållbar välfärd – samhällspolitisk kommentar

I veckan kom den emotsedda handlingsplanen från Agenda 2030-delegationen ”I riktning mot en hållbar välfärd”. Utgångspunkten är att skissa upp läget och föreslå åtgärder för att Sverige ska nå FN:s hållbarhetsmål.

Är mens verkligen en facklig fråga?

Mensfrågan hanteras ofta som perifer och lite obekväm, även i en i grunden feministisk kontext. Men inom arbetarrörelsen har något hänt på sistone och mens har från flera håll erkänts ha en plats i den fackliga kampen.

Föräldraförsäkringen – en viktig facklig fråga

Det ojämställda uttaget av föräldrapenning slår hårdast mot arbetarkollektivet. En individualiserad föräldraförsäkring krävs för att göra tillsvidareanställning på heltid till norm.

Tobias Baudin: Rätt till arbetskläder. En självklarhet eller en fråga om kön?

8 mars. Strukturella orättvisor synliggörs för att kunna rättas till. Välkommet såklart, även om det handlar om frågor som behöver lyftas varje dag på året. Jag har valt en konkret sakfråga som illustration på att det är långt kvar innan det råder lika villkor på arbetsmarknaden, nämligen rätten till arbetskläder.

Undersköterskelegitimation och synen på kvinnors arbete

Undersköterskorna fungerar som ledande exempel för den värdediskriminering som alla Kommunals kvinnodominerade yrkesgrupper drabbas av. En undersköterskelegitimation vore ett bevis på värdet av undersköterskans arbete och kompetens som skulle stärka patientsäkerheten och likvärdigheten i vård och omsorg.

Deltid och arbetsförhållanden i äldreomsorgen

Madeleine Ehlin skriver om en alldeles färsk rapport från Kommunal som handlar om deltidens betydelse och kopplingen till arbetsförhållanden i äldreomsorgen. ”Det är viktigt att ett arbete för heltid som norm också är ett arbete för tillsvidareanställningar och att arbetsmiljö och tillräcklig bemanning prioriteras.”

Det finns inga män i förskolan

Den här veckan kör utredarbloggen på temat 8 mars och jämställdhet. Det är sedan tidigare konstaterat att arbetsmarknaden är snedfördelad mellan kvinnor och män och att till och med föregångslandet…

Den feministiska storstriden handlar om din mormors livsvillkor

Äldreomsorgen är en kvinnosfär. Hela 70 procent av de som får offentligt finansierad äldreomsorg är kvinnor. Och 70 procent av den omsorg som utförs obetalt av anhöriga till närstående står kvinnor för. Samtidigt utgör kvinnor mer än 90 procent av alla som arbetar i äldreomsorgen.

Asfaltläggerskor, internationell kvinnodag och kvinnors arbetsmiljö

Kvinnor i svarta kläder av grova tyg, i låga stövlar eller kängor, med huvudduk som slutade i en knut under hakan. Det är bilder som har etsat sig fast i mina minnens kammare. Jag minns dem tydligare än någonting annat jag kan minnas från min första dag i Moskva hösten 1976.