Kommunal bloggar!

Välkommen till Kommunal bloggar!

Prenumerera på bloggarna

Heltid som norm eller arbetstidsförkortning – varför välja?

Ett av Kommunals viktigaste krav är att heltid och tillsvidareanställning ska bli norm på hela arbetsmarknaden. Samtidigt har Kommunal en vision om att arbetstiden ska förkortas till 30 timmars arbetsvecka. Det kan se ut som en motsägelse, men det handlar om olika saker.

>

Kommunals utredare

Fakta, analyser och kommentarer 

7 månader som ordförande för Kommunal Stockholms län

Som ledare för Sveriges största fackföreningsavdelning står man inför många svåra ställningstaganden. Vilka beslut är de rätta att ta för att minska antalet visstidsanställda på våra arbetsplatser? Vilka beslut måste fattas för att öka inflytandet för Kommunals medlemmar i vardagen? Och vilka beslut är de rätta att ta för att vår förening ska bidra till att arbetsbelastningen på våra arbetsplatser blir rimliga?

När får vi nog av för hög arbetsbelastning?

Sedan jag började arbeta i förskolan i början av 2000-talet kan jag konstatera att arbetsvillkoren för en barnskötare inte nämnvärt förbättrats. När jag fick min anställning var det tillsvidareanställning som…

Sluta vara politiskt korrekta

Det är ju inte särskilt politiskt korrekt, säger en kollega om en annan persons sätt att uttrycka sig. Sammanhanget var en fikarast och kommentaren gällde att en person använt n-ordet på ett möte.

>

Kommunals utredare

Fakta, analyser och kommentarer 

Facklig feminism är inte en fråga om attityd

Facklig feminism är ett sätt att se världen och det fackliga uppdraget. Klasstillhörigheten kan inte ensam förklara att människors villkor är så ojämlika. Det handlar också om att se hur arbetslivet hänger ihop med livet utanför arbetet. Människors villkor påverkas både av förhållanden i arbetslivet och i familjelivet. Samhället ställer fortfarande olika krav och förväntningar på människor utifrån kön.

>

Kommunals utredare

Fakta, analyser och kommentarer 

Svenska löner och villkor ska gälla i Sverige

Den offentliga sektorn köper varje år varor och tjänster för ungefär 500 miljarder kronor. Det kan handla om äldreboenden, skolmat och byggarbeten. Den 30 november ska riksdagen rösta om det nya förslaget till upphandlingslagstiftning. Den politiska stridsfrågan gäller krav på villkor enligt kollektivavtal, och med det de villkor och lön som kollektivavtal garanterar.

Allt du behöver veta om otrygga anställningar

Kommunals utredare har samlat alla viktiga siffror och argument från sex rapporter om otrygga anställningar på bara tre sidor! Nu finns dokumentet att ladda ned. Visstidsanställd, vidbehovsanställning, timmis etc. Begreppen…

>

Kommunals utredare

Fakta, analyser och kommentarer 

Nära nio av tio tycker att heltid ska vara det normala även inom vård- och omsorgsyrken

Nästa vecka löper Kommunals kollektivavtal med Vårdföretagarna ut. De två avtalen som förhandlas gäller anställda inom privat äldreomsorg och vård, behandling och omsorg. Just nu pågår intensiva, men konstruktiva förhandlingar. …

>

Avtalsbloggen

Följ Kommunals blogg om avtalsrörelsen 2016. 

Åtta av tio tycker att undersköterska är ett underbetalt arbete

Nu förhandlar Kommunal med Vårdföretagarna för anställda inom privat äldreomsorg. För oss ligger fokus på att förbättra löner och villkor för landets omsorgsproffs. Vad är Vårdföretagarnas fokus?

>

Avtalsbloggen

Följ Kommunals blogg om avtalsrörelsen 2016. 

Företagen har råd att förbättra villkor och löner

Medan debatten om vinster i välfärdssektorn rasar i media fortsätter vi att förhandla om löner och villkor för Kommunals medlemmar som arbetar inom privat äldreomsorg

>

Avtalsbloggen

Följ Kommunals blogg om avtalsrörelsen 2016.