Kommunals utredare

Fakta, analyser och kommentarer

Etikett:
Sjuknärvaro

Sjuknärvaro i omsorgsyrken

I yrken där närkontakt mellan människor är en given del av arbetet kan sjuknärvaro innebära stora kostnader för anställda och för samhället både på kort och på längre sikt. Förutom att detta är ett resursslöseri, kan det även ha negativa konsekvenser för personalförsörjningen av verksamheterna i vård och omsorg. Men detta kan undvikas bl.a. genom att se över karensdagen och öka och säkerställa den ständigt diskuterade bemanningen.

Konsten att inte stirra sig blind på sjukfrånvaron

Politiskt ansvariga (rödgrönrosa ledningen) i Göteborgs stad presenterade idag i Göteborgsposten en satsning på 20 miljoner kronor som ska finansiera pilotprojekt för att stärka arbetsmiljön och förbättra arbetsvillkoren i stadens verksamheter,…

Sätt regeldebatten om sjukförsäkringen i karantän

I Dagens samhälle debatterar Johan Forsell, riksdagsledamot (M) talesperson i sjukförsäkringsfrågor, om behov av hårdare regler för att bryta den ökande trenden i sjukfrånvaron och han framför två tydliga förslag. Det ena…

Vägar till lägre sjukfrånvaro

På DN Debatt den 27 november skriver Försäkringskassan om en fortsatt ökning i sjukpenningtalet, som år 2020 beräknas öka till 13 dagar från dagens 10,3 dagar.   Regeringens mål för 2020…

Sjuk är inte bara den som inte är på jobbet

Jag googlar efter information om läkares inställning till sjuknärvaro på jobbet och hittar en länk till Dagens Medicins debattsida, där AT läkare Jona Elings Knutsson skriver att läkare borde motarbeta…

Ökad sjukfrånvaro bland vård- och omsorgsarbetare är ett kvitto på dåliga arbetsförhållanden

I en kort analys med rubriken yrke och sjukfall beskriver försäkringskassan sjukfrånvaron inom olika yrkesgrupper samt hur den har utvecklats de senaste åren. Enligt analysen har vård- och omsorgsarbetare –…

Övergivna omsorgstagare och sjuknärvarande personal

Jag läser en artikel i Sydöstran idag. ”Äldre person glömdes av hemtjänsten en hel dag”, är rubriken och i ingressen står det ”Hemtjänstgruppen hade det stressigt på grund av personalbrist…

Strategier för frisknärvaro i arbetet

”Ohälsosam stress på jobbet granskas”, är rubriken på Arbetsmiljöverkets pressmeddelande den 3 september 2015. ”För snäva tidsramar i förhållande till arbetsbördan, dålig planering, svagt stöd från ledning och kolleger eller…

Karensavdrag i stället för karensdag – en seger för Kommunals medlemmar med koncentrerad arbetstid

Den parlamentariska sjukförsäkringsutredningens förslag om en rättvisare utformning av karens, (SOU 2015:21, sidan 502), innebär en seger för Kommunals medlemmar med koncentrerad arbetstid. I den nuvarande utformningen förlorar medlemmar i…