Kommunals utredare

Fakta, analyser och kommentarer

Etikett:
Kompetensförsörjning

Hur funkar digital teknik, arbetstekniska hjälpmedel och välfärdsteknik på arbetsplatsen?

Förra året fick jag i uppdrag att leda Kommunals projekt om välfärdsteknik. I uppdraget ingick att besvara frågor som – Vad är välfärdsteknik? Vem finansierar och styr utvecklingen? Vem har testat och vad blev resultatet? Vad tycker medlemmarna? Nu är slutrapporten klar och jag tar tillfället i akt att framföra ett stort tack till alla kunniga kollegor och engagerade lokala fackliga företrädare, hjälpsamma tjänstemän i stat och kommun samt nyfikna medlemmar som har svarat på enkäter och deltagit i referensgrupp.

En gymnasieskola där alla nationella program ger behörighet till högskolan

Under 1900-talet skedde många omvälvande förändringar på arbetsmarknaden. Sverige är en liten öppen ekonomi som inte lever isolerat från omvärlden. Förändringar i vår omvärld har lett till omfattande strukturella förändringar där ibland hela branscher har försvunnit och andra har tillkommit. Samtidigt har arbetets innehåll blivit allt med kvalificerat i kombination med att arbetstagarnas utbildningsnivå och förmåga att lära nytt har ökat.

Fler platser till yrkesutbildningar är bra för välfärdens kompetensförsörjning

Kommunal välkomnar regeringens förslag om att förstärka och utveckla satsningen på den regionala yrkesinriktade vuxenutbildningen. För att skapa ett hållbart yrkes- och arbetsliv måste det finnas möjlighet att välja nytt och välja om sitt tidigare val av utbildning eller yrke. Redan i dag råder det brist på undersköterskor och framtiden spår en ännu större efterfrågan. 2035 räknar SCB med att Sverige kommer att ha ett underskott på 160 000 undersköterskor, om utbildningskapaciteten kvarstår. Även andra välfärdsyrken står inför stora bristsituationer.