Kommunals utredare

Fakta, analyser och kommentarer

Etikett:
Kommunal

Återgång utan övergång

Relativt hög sjukfrånvaro i vård och omsorg i särskilt boende är en indikator för bristerna i äldreomsorgen, som blottades av covid-19 pandemin. Bakom sjukfrånvaron ligger brister i verksamheterna, som funnits i decennier och som skapar obalans mellan krav och kontroll, som i sin tur leder till stressrelaterade sjukdomar, både fysiska och psykiska. Till skillnad från fallet med pandemin har detta inte skett medan hela befolkningen andäktigt bevittnar det, och konsekvenserna har inte varit lika omedelbara och direkt chockerande.

Tänd ett ljus för de som farit illa eller dött på eller av sitt arbete – fortsätta kämpa för de levande

I dag den 28 april högtidlighålls den 35:e internationella dagen för att hedra minnet av dem som dör, blir skadade eller sjuka av sitt arbete. Syftet med denna dag är dubbelt, det handlar dels om att minnas de som farit illa eller dött och dels om att förnya åtagandet att förebygga dödsfall, olyckor och arbetsrelaterade sjukdomar. I dagens kris är det oerhört angeläget att påminna oss om just detta. Ingen ska behöva bli sjuk eller dö på grund av sitt arbete.

Vård- omsorgsarbetarens villkor före och under covid 19

Hanna önskar att det fanns fler kollegor på boendet, så de kunde vända på de sjuka äldre tillräckligt ofta och ge dem vätska oftare. Jag hör hennes frustration i pauserna mellan orden. Hon skjuter på oron för sin egen hälsa, hon har inte tid för det just nu, för hon måste fokusera på omsorgstagarna som är sjuka och hon måste tänka på sina kollegor som är oroliga, främst på de ensamstående föräldrarna med små barn. Situationen är extraordinär. ”Osäkerhet” är det enda säkra som präglar denna covid 19 regim vi befinner oss i. Men Hanna symboliserar vård- omsorgsarbetare i en verksamhet som redan före covid 19 utmärkt sig med budgetbesparingar och neddragningar, samtidigt som den varit tillräckligt lönsam för att locka privata investerare.

En liten delseger i kampen för ett jämställt arbetsliv

Idag finns det en bättre insikt om att ohälsa i kvinnokodat arbete beror på organisatoriska faktorer i arbetsvillkor och arbetsmiljö. Detta borde kanske firas som en liten delseger i en lång kamp för ett jämställt och jämlikt arbetsliv och hälsa, som Kommunal har varit med och drivit. En reell framgång i detta kräver dock att arbetsgivare ansluter sig till kampen och allt de behöver göra är att leva upp till arbetsmiljölagen och ta sitt ansvar för en systematisk riskbedömning inför alla planeringar att ändra i verksamheter inom vård och omsorg samt avstå från att genomföra ändringar utan att åtgärda identifierade risker.

En inspektion för resurser i äldreomsorgen nu

Efter en treårs lång inspektion på över 1000 arbetsplatser inom äldreomsorgen har Arbetsmiljöverket tilldelat närmare 90 procent av arbetsplatserna inspektionsmeddelande med krav på att åtgärda risker. Inspektionen har visat att en större del av de inspekterade arbetsgivarna brister i sitt lagreglerade arbetsmiljöansvar. Arbetsmiljökrisen i äldreomsorgen bekräftas även i denna inspektion och lösningen på krisen är att göra om och göra det rätt – stärka resurserna nu och använda dem för att skapa utrymme för professionalitet.

Om en begriplig och trygg försäkring

Konsekvensen av den hårda prövningen efter en längre sjukskrivning har resulterat i att många medlemmar i Kommunal kommit att bli utsatta för lidanden i en dubbel bemärkelse- en tom plånbok och en sämre hälsa. Förslagen i utredningen ”En begriplig och trygg sjukförsäkring med plats för rehabilitering” kan därför anses bidra med förbättringar och betyder positiva steg framåt i sjukförsäkringspolitiken.

Varför får vi egentligen det orange kuvertet?

När jag gick i gymnasiet jobbade jag extra som butiksbiträde. Då tyckte jag att det orange kuvertet var roligt att öppna. Jag tyckte att det var roligt att se hur min inkomst påverkade prognosen över min framtida pension. Jag hade nämligen hört att i det nya pensionssystemet skulle varje krona ha betydelse för pensionen. Den äldre generationen som fick ändrade spelregler mitt i livet tyckte inte att det nya pensionssystemet var lika roligt. De hade ju trott att deras pensioner skulle bygga på det gamla ATP-systemet. Men att livsinkomsten påverkar pensionens storlek har på senare tid visat sig vara en sanning med modifikation.

Gör inte ett löneproblem till ett skatteproblem!

Skatter och finansieringen av välfärden är centrala frågor för samtliga medborgare men för Kommunals medlemmar finns ytterligare en dimension – deras löner och arbetsvillkor är direkt beroende av skatteintäkter. Kommunal…

Vad innebär januariavtalet för medlemmarna i Kommunal?

Det tog 131 dagar för en regering att bildas och våra folkvalda att komma överens om den politik som nu kommer prägla allas vardag, jobb, fritid och livspussel. Under hela denna tid hade vi dagar, nätter, helger, jul och nyår då människor gått till jobbet precis som vanligt.

Att leva i hundra år eller att dö för tidigt

Klyftor i hälsa både inom ett land och mellan olika länder eller olika regioner i världen är en tydlig markör för hur resurser och makt är fördelade, det visar i vilken grad social rättvisa finns. Men de villkorsskillnader som bestämmer detta är inte naturlagar utan kan påverkas på flera olika sätt: politiskt genom en bättre fördelning av resurserna och när det krävs genom regleringar, på arbetsmarknaden genom bra avtal och förhandlingar mellan parter. Medvetna om detta jobbar Kommunal målinriktat och strategiskt för att förbättra medlemmarnas villkor och öka förutsättningarna för ett friskare och längre liv.