Meny

Kommunals utredare

Fakta, analyser och kommentarer

Etikett:
jämställdhet

Slopa karensavdraget

I samband med den internationella kvinnodagen den 8 mars samlar Kommunal in namnunderskrifter för att slopa karensavdraget. Listorna ska sedan överlämnas till socialförsäkringsminister Ardalan Shekarabi. Det är nu dags att politikerna återigen lyssnar till medlemmarna i Kommunal och avvecklar karensavdraget för gott. En sådan handling skulle på riktigt vara en insats för jämställdhet och rättvisa på svensk arbetsmarknad.

Läs hela inlägget »
Lisa Bondesson

tisdag 8 mars 2022

Av Lisa Bondesson

KATEGORIER: Jämställdhet

Bokslut över avtalsrörelsen 2020

Avtalsrörelsen 2020 är slut. Första avtalet, mellan Kommunal och Sveriges Kommuner och Regioner (SKR), skrevs under i början av november 2020. Drygt tre månader senare har förbundet förhandlat och tecknat närmare 70 olika kollektivavtal med ett 15-tal olika arbetsgivarorganisationer. Med mindre än en vecka kvar till den 8 mars och den internationella kvinnodagen är det därför på sin plats att, utifrån ett jämställdhetsperspektiv, försöka sig på ett första bokslut över avtalsrörelsen 2020.

Läs hela inlägget »
Ludvig Lundstedt

måndag 1 mars 2021

Av Ludvig Lundstedt

KATEGORIER: Avtal, Jämställdhet, Löner

Tobias Baudin: ”Ett mer jämställt och demokratiskt samhälle är vår gemensamma uppgift att förverkliga.”

”Kvinnohistoriens plats är överallt. Vi ska genomsyra hela staden.” Så presenteras Stockholms kvinnohistoriska museum som slår upp dörrarna i veckan. Dörrarna till 187 160 000 kvadratmeter kvinnohistoria med fokus på allt från kvinnors möjligheter att försörja sig, makt i arbetslivet och inflytande i politiken – till kvinnors kreativa skapande och delaktighet i kulturlivet.

Läs hela inlägget »

fredag 8 mars 2019

Av Gästbloggare

KATEGORIER: Arbetsmarknad, Jämställdhet

Satsa på äldreomsorgen och få ökad jämställdhet på köpet

Den svenska befolkningen blir allt äldre och får mer komplicerade omvårdnadsbehov. Samtidigt har andelen äldre över 80 år, som antingen får hemtjänst eller äldreboende, minskat från 62 procent 1980 till 37 procent. När kommun efter kommun väljer att spara in på hemtjänst och äldreboenden slår det framförallt mot anställda, omsorgstagare och anhöriga. Alla de här tre grupperna består till största delen av kvinnor. Det är tyvärr en del av förklaringen till att sektorn är så underfinansierad och negligerad. För att stressen, den strukturella lönediskrimineringen och bristen på inflytande över arbetstiden framförallt drabbar kvinnor.

Läs hela inlägget »
Maria Ahlsten

onsdag 6 mars 2019

Av Maria Ahlsten

KATEGORIER: Äldreomsorg, Arbetsmiljö, Heltid som norm, Hemtjänst, Hemtjänst, Jämställdhet, Okategoriserade, Välfärd

Kvinnor betalar högsta priset när äldreomsorgen brister

Att ge omsorg till en äldre eller sjuk anhörig har negativa konsekvenser för många anhörigvårdares vardagsliv, arbete och ekonomi. Det har särskilt negativa konsekvenser för kvinnor, som i hög grad får betala priset när det offentliga ansvaret stramas åt och omsorgen refamiliseras.

Läs hela inlägget »
hampusandersson

måndag 4 mars 2019

Av Hampus Andersson

KATEGORIER: Äldreomsorg, Jämställdhet, Välfärd

Den nattarbetande välfärdsarbetaren måste kunna gå till jobbet

Även om du inte arbetar i välfärden tar vi alla del av den, och bidrar till den. Subventionerad barnomsorg och utbyggd äldreomsorg är ett signum för det svenska välfärdssamhället som gör att det finns ekonomiska drivkrafter, för båda könen, att lönearbeta och kunna vara förälder och anhörig samtidigt. Men tillgången till välfärd måste säkerställas för att jämställdheten på arbetsmarknaden och i familjelivet ska kunna bli bättre.

Läs hela inlägget »
Kerstin Mikaelsson

lördag 2 mars 2019

Av Kerstin Mikaelsson

KATEGORIER: Arbetsmarknad, Förskola, Jämställdhet, Välfärd

Recept för ett mer jämställt arbetsliv

Sverige är ett av världens mest jämställda länder. Den internationella kvinnodagen, som vi uppmärksammar den 8 mars, är en dag då vi kan vara stolta över vad vi åstadkommit på jämställdhetsområdet i Sverige.  Men det är också en dag för att lyfta det arbete vi fortfarande har kvar att göra för att kvinnor i arbetslivet och i samhället ska kunna verka utifrån samma förutsättningar som män.

Läs hela inlägget »
Lisa Bondesson

fredag 1 mars 2019

Av Lisa Bondesson

KATEGORIER: Arbetsmarknad, Arbetsmiljö, Jämställdhet, Välfärd

Ny undersökning: Föräldraveckan skulle underlätta för medlemmar i Kommunal

En ny undersökning bland medlemmar i Kommunal visar att åtta av tio anger att förslaget om att införa fem extra lediga dagar vid lov skulle underlätta för dem att få ihop vardagen med deras barn. Familjeveckan skulle göra det lättare för kommunalare att vara både förälder och arbetare.

Läs hela inlägget »
Kerstin Mikaelsson

fredag 7 september 2018

Av Kerstin Mikaelsson

KATEGORIER: Jämställdhet

Medlemmar i Kommunal behöver också kunna lösa livspusslet

Idag är det skillnad på att vara Kommunal-förälder och vara TCO-förälder. Även om livspusslet med att hämta/lämna barn och samtidigt klara av att göra sitt jobb ofta är detsamma är förutsättningarna för att lösa pusslet olika. (S) vallöftet om en ”Föräldravecka” för att underlätta föräldrars ledighet när fritids är stängt eller förskolan har studiedag är viktigt för att alla ska kunna förena arbetsliv med familjeliv.

Läs hela inlägget »
Kerstin Mikaelsson

onsdag 29 augusti 2018

Av Kerstin Mikaelsson

KATEGORIER: Jämställdhet

Medvetenheten om sexuella trakasserier i kontaktyrken måste öka

Förekomsten av sexuella trakasserier – från kollegor, chefer eller kunder, brukare och anhöriga till brukare – är tyvärr något som inte verkar vara förskonat någon bransch eller yrkesgrupp. De yrkesgrupper som har störst risk att utsättas är de kvinnodominerade, ensamarbetande och kontaktnära yrken.

Läs hela inlägget »
Kerstin Mikaelsson

tisdag 17 april 2018

Av Kerstin Mikaelsson

KATEGORIER: Arbetsmiljö, Jämställdhet

Nästa »

Meny

Följ oss

Kommunal, Box 190 39, 104 32 Stockholm
Kontakta Kommunal