Kommunals utredare

Fakta, analyser och kommentarer

Etikett:
arbetsmiljö

Recept för ett mer jämställt arbetsliv

Sverige är ett av världens mest jämställda länder. Den internationella kvinnodagen, som vi uppmärksammar den 8 mars, är en dag då vi kan vara stolta över vad vi åstadkommit på jämställdhetsområdet i Sverige.  Men det är också en dag för att lyfta det arbete vi fortfarande har kvar att göra för att kvinnor i arbetslivet och i samhället ska kunna verka utifrån samma förutsättningar som män.

Vem vill arbeta i äldreomsorgen?

Socialdepartementet arrangerade 20 april den nordiska konferensen ”Vem vill arbeta i äldreomsorgen?”. I fokus stod äldreomsorgens personal och deras arbetsmiljö. Medverkande var ledande experter, politiker och praktiker från Sverige, Norge och Finland.

#metoo visar att skyddsombuden behöver stärkas

De många upprop som förra året väcktes under hashtagen #metoo handlade om sexismen i hela samhället. Det bland feminister länge upprepade påståendet om att alla kvinnor är utsatta blev nu en accepterad sanning genom att tusentals kvinnor vågade berätta om såväl straffbara övergrepp och trakasserier som unkna kulturer och tarvliga beteenden.

Ny rapport om förskolans arbetsmiljö

Idag släpper Kommunal rapporten ”Tid för lärande och omsorg – Så vill Kommunal minska stressen i förskolan”. Rapporten presenterar ny statistik från Kommunals stora medlemsundersökning 2017. Fokus ligger på barnskötarnas upplevelse av arbetsbelastning, stress och ljudmiljö inom förskolan. Rapporten diskuterar även vilka konsekvenser en stressig arbetsmiljö får för individen och verksamheten.

Nya siffror om hot och våld i välfärdens tjänst – fokus äldreomsorgen

Hot och våld mot personal inom välfärdsyrken är både ett problem för individen som bli utsatt och samhället i stort i och med att välfärdspersonal inte kan utföra sina jobb. Nya siffror från Kommunals medlemsundersökning visar att mer än var femte undersköterska anger att de utsätts för hot och våld på arbete varje vecka. Under 2017års almedalsvecka diskuterades detta och vad som behöver förändras för att förebygga och möta de hotfulla och våldsamma situationer som ändå äger rum.

Hot och våld på jobbet – är det något den anställda ska behöva tåla?

Hot och våld är vanligast i yrken där kontakt med andra människor är en naturlig del av arbetet. Undersköterskor, bussförare och brandmän är några av de yrkesgrupper som riskerar att utsättas för hot och våld. Konsekvenserna bli både fysisk o psykisk ohälsa.

Är mens verkligen en facklig fråga?

Mensfrågan hanteras ofta som perifer och lite obekväm, även i en i grunden feministisk kontext. Men inom arbetarrörelsen har något hänt på sistone och mens har från flera håll erkänts ha en plats i den fackliga kampen.

En liten framgång under ett tragiskt år 2015

Det är några dagar kvar tills år 2015 lämnar plats för 2016 och förpassas till ”dåtid”. Det har varit ett år av tragedier orsakade av terrordåd, ett år av massflykt…

Vägar till lägre sjukfrånvaro

På DN Debatt den 27 november skriver Försäkringskassan om en fortsatt ökning i sjukpenningtalet, som år 2020 beräknas öka till 13 dagar från dagens 10,3 dagar.   Regeringens mål för 2020…

Sjuk är inte bara den som inte är på jobbet

Jag googlar efter information om läkares inställning till sjuknärvaro på jobbet och hittar en länk till Dagens Medicins debattsida, där AT läkare Jona Elings Knutsson skriver att läkare borde motarbeta…