Kommunals utredare

Fakta, analyser och kommentarer

Kategori:
Okategoriserade

Lönegapet fortsätter öka – de lägst avlönade måste stå på tur nu

LO:s lönerapport visar med all önskvärd tydlighet att tjänstemännens löner drar ifrån arbetarnas. Medlemmarna i Kommunal förväntas ta ansvar och inte driva på inflationen, men hur ska det motiveras om tjänstemännens löner samtidigt drar ifrån?

Fritidshemmen stärker skolan, men mindre barngrupper och bättre bemanning behövs

Barngrupperna på fritidshemmen har fördubblats. En synnerligen nedslående utveckling, speciellt mot bakgrund av fritidshemmens sociala och utjämnande uppdrag.

Bemanning, återhämtning och yrkeskompetens inför sommaren 2022

Kommunal har genomfört sin årliga enkätundersökning till de förtroendevalda inom räddningstjänsten, angående bemanning, möjlighet till återhämtning och yrkeskompetens. Enkäten har sedan 2019 blivit en återkommande aktivitet som också kommer följas upp med bland annat att en analys av övertidsuttag under semesterperioden.

Mycket ska till för att fler ska vilja välja vård och omsorg

Det nya betänkande om hållbar kompetensförsörjning i äldreomsorgen, ”Vilja välja vård och omsorg”, innehåller många bra förslag, som kommer gynna Kommunals medlemmar i äldreomsorgen. Det handlar om att stärka arbetsmiljön, arbetsvillkor, kompetensen och ledarskapet. Meningen är att sätta igång förändringsprocesser i kommunerna. Kommunal är helt enig med utredningens övergripande slutsats: en ambitionshöjning för äldreomsorgen är nödvändig. Jämfört med idag behöver äldreomsorgen prioriteras högre i kommunerna och förändringsarbetet måste börja direkt.

Den samhällsviktiga strejken

Hur driver Kommunal på för bättre villkor inom vård- och omsorg samtidigt som de tar ansvar för en samhällsviktig sektor? Kommunals jurist och utredare, Tobias Sjöqvist, förklarar hur förbundet knäckt nöten.

Ökade vinster på bekostnad av medlemmarnas löner?

Varför har förhandlingarna mellan Kommunal och Almega Vårdföretagarana avbrutits och Kommunal varslat om stridsåtgärder? Den enkla anledningen är att Kommunal vill få igenom samma avtalsförbättringar som vi tidigare kommit överens om med kommuner, regioner och kooperativa företag.

Reformer – bring them on! En slags årskrönika

Det börjar närma sig jul. Och en vecka därefter kommer nyår. Det som brukar föra med sig årskrönikor och summeringar av året som varit och en och annan framåtblick kring året som väntar. Och 2020 lär inte bli annorlunda ur det hänseendet – men som vi allesammans är brutalt medvetna om – 2020 var inte ett vanligt år.

Industrin är svaret skyldig

Efter de s.k. LAS-förhandlingarna är det nu dags att återuppta de uppskjutna avtalsförhandlingarna. Redan för ett par veckor skrev dock förbundsordförandena för Facken inom industrin (IF Metall, Livs, unionen, Sveriges Ingenjörer och GS) en debattartikel i SvD (15/9 2020) kring detta. Budskapet är tydligt: i år är det ”viktigare än någonsin att hålla i industrinormeringen”. Varför det skulle vara extra viktigt i denna avtalsrörelse är dock inte något som förklaras särskilt tydligt.

Rut-tjänster hotar äldreomsorgens kvalitet

Nu har Rututredningen lämnat över sitt slutbetänkande Rutavdrag för äldre (SOU 2020:52) till regeringen. Den här gången var utredningens uppdrag att föreslå en utformning till ett särskilt äldre-rut och att analysera behovet och lämpligheten av ett särskilt äldre-rut.

Pension för mödan

Nyligen släppte Kommunal rapporten Pension för mödan och presenterade våra lösningar på DN-debatt.