Meny

Kommunals utredare

Fakta, analyser och kommentarer

Kategori:
Jämställdhet

Undersköterskesatsningen gav resultat: en reflektion över Medlingsinstitutets rapport

Medlingsinstutet släppte igår sin rapport om relativlöneförändringarna på svenska arbetsmarknad mellan 2014 och 2017. Rapporten visar att Kommunals undersköterskesatsning har fallit väl ut, vilket har bidragit till att löneskillnaderna mellan könen har minskat under perioden.

Läs hela inlägget »
Ludvig Lundstedt

onsdag 3 oktober 2018

Av Ludvig Lundstedt

KATEGORIER: Jämställdhet, Löner

Ny undersökning: Föräldraveckan skulle underlätta för medlemmar i Kommunal

En ny undersökning bland medlemmar i Kommunal visar att åtta av tio anger att förslaget om att införa fem extra lediga dagar vid lov skulle underlätta för dem att få ihop vardagen med deras barn. Familjeveckan skulle göra det lättare för kommunalare att vara både förälder och arbetare.

Läs hela inlägget »
Kerstin Mikaelsson

fredag 7 september 2018

Av Kerstin Mikaelsson

KATEGORIER: Jämställdhet

Budgivning pågår – om välfärdstjänstearbetares arbetsmiljö efter valet

Skattepolitiken har en avgörande betydelse för finansieringen av verksamheterna, där undersköterskor, barnskötare, bussförare, städare, m.fl. arbetar. Konsekvenserna av underfinansierade budgetar inom dessa verksamheter är stora och negativa både för anställda och för servicetagare. Den utbredda arbetsmiljörelaterade ohälsan i vård, omsorg och skola är den mest uppmärksammade konsekvensen.

Läs hela inlägget »
Yeshiwork Wondmeneh

fredag 7 september 2018

Av Yeshiwork Wondmeneh

KATEGORIER: Äldreomsorg, Arbetsmiljö, arbetsmiljöHälsa, Förskola, Hälsa, Hemtjänst, Hemtjänst, Jämställdhet, Kollektivtrafik

Medlemmar i Kommunal behöver också kunna lösa livspusslet

Idag är det skillnad på att vara Kommunal-förälder och vara TCO-förälder. Även om livspusslet med att hämta/lämna barn och samtidigt klara av att göra sitt jobb ofta är detsamma är förutsättningarna för att lösa pusslet olika. (S) vallöftet om en ”Föräldravecka” för att underlätta föräldrars ledighet när fritids är stängt eller förskolan har studiedag är viktigt för att alla ska kunna förena arbetsliv med familjeliv.

Läs hela inlägget »
Kerstin Mikaelsson

onsdag 29 augusti 2018

Av Kerstin Mikaelsson

KATEGORIER: Jämställdhet

Medvetenheten om sexuella trakasserier i kontaktyrken måste öka

Förekomsten av sexuella trakasserier – från kollegor, chefer eller kunder, brukare och anhöriga till brukare – är tyvärr något som inte verkar vara förskonat någon bransch eller yrkesgrupp. De yrkesgrupper som har störst risk att utsättas är de kvinnodominerade, ensamarbetande och kontaktnära yrken.

Läs hela inlägget »
Kerstin Mikaelsson

tisdag 17 april 2018

Av Kerstin Mikaelsson

KATEGORIER: Arbetsmiljö, Jämställdhet

Tobias Baudin: Arbetsseger för arbetskläder

Foto: Fredrik Sandin Carlson För ett år sedan bloggade jag om arbetskläder på 8e mars. Jag konstaterade då att män inom många yrken kan komma till jobbet i kalsonger och…

Läs hela inlägget »

torsdag 8 mars 2018

Av Gästbloggare

KATEGORIER: Äldreomsorg, Fackligt arbete, Jämställdhet

Förskolan är en god samhällsekonomisk investering

Jämställdhet i arbetslivet och familjelivet hänger ihop. Delat ansvar för föräldraledighet, hämtningar och lämningar på förskolan, vård av sjukt barn och det obetalda hemarbetet har positiv påverkan på så väl kvinnor och mäns ställning på arbetsmarknaden och anknytning till sina barn.

Läs hela inlägget »
Kerstin Mikaelsson

onsdag 7 mars 2018

Av Kerstin Mikaelsson

KATEGORIER: Förskola, Jämställdhet

Omvårdnaden av maskiner värderas fortfarande högre än omvården av människor

Med brister som otillräcklig bemanning och tajta scheman som försvårar överlappning mellan arbetspass, avsaknaden av basala rättigheter som att kunna ta en paus för att gå på toaletten eller rast för att få tid att äta, anställningsformer och strukturella löneskillnader som inte medger en lön som går att leva på gör att nästan tre av tio av Kommunals medlemmar inom äldreomsorgen inte tänker stanna kvar om tre år. Jag tänker, i vilken manligt dominerad bransch är det så illa?

Läs hela inlägget »
Hans Kotzan

onsdag 7 mars 2018

Av Hans Kotzan

KATEGORIER: Äldreomsorg, Arbetsmiljö, arbetsmiljöHälsa, Hälso- och sjukvård, Hemtjänst, Hemtjänst, Jämställdhet, Löner

#metoo visar att skyddsombuden behöver stärkas

De många upprop som förra året väcktes under hashtagen #metoo handlade om sexismen i hela samhället. Det bland feminister länge upprepade påståendet om att alla kvinnor är utsatta blev nu en accepterad sanning genom att tusentals kvinnor vågade berätta om såväl straffbara övergrepp och trakasserier som unkna kulturer och tarvliga beteenden.

Läs hela inlägget »
Oskar Taxén

tisdag 6 mars 2018

Av Oskar Taxén

KATEGORIER: Jämställdhet, Utbildningspolitik

Ovägd och standardvägd ojämställdhet – Vad säger lönestatistiken?

Svensk arbetsmarknad plågas fortfarande av en strukturell ojämställdhet, där yrken med en majoritet kvinnor systematiskt undervärderas och därför också betalas lägre än manligt dominerade yrken. För att få till stånd en förändring krävs satsningar som tillåter löneökningstakten inom kvinnodominerade yrken att öka snabbare än genomsnittet på arbetsmarknaden. Undersköterskesatsningen som drevs igenom av Kommunal 2016 var en sådan satsning.

Läs hela inlägget »
Ludvig Lundstedt

söndag 4 mars 2018

Av Ludvig Lundstedt

KATEGORIER: Arbetsmarknad, Arbetsmarknadens parter, Fackligt arbete, Jämställdhet, Löner

Nästa »

Meny

Följ oss

Kommunal, Box 190 39, 104 32 Stockholm
Kontakta Kommunal