Meny

Kommunals utredare

Fakta, analyser och kommentarer

Kategori:
Arbetsmiljö

Tidöavtalet levererar få lösningar. Upp till bevis i budgetproppen

Snart har det gått två månader sedan valet. Och vi väntar fortfarande på budgeten och tydlighet i hur regeringen kommer ta sig an välfärdens stora utmaningar. För varken i Tidöavtalet eller i regeringsförklaringen visade vår nya regering och dess samarbetsparti på politiska ambitioner som kommer göra arbetslivet bättre för medlemmarna i Kommunal.

Läs hela inlägget »
Lisa Bondesson

fredag 28 oktober 2022

Av Lisa Bondesson

KATEGORIER: Äldreomsorg, Arbetsmarknad, Arbetsmiljö, Budgetproposition, Ekonomisk politik, Förskola, Hälso- och sjukvård, kommun- och landstingssektorn, Skatter, Skola, Socialförsäkringar, Utbildningspolitik, Välfärd

Vad tycker medarbetarna om digitalisering i välfärden?

Hösten 2021 genomförde Sveriges kommuner och regioner (SKR) en enkätundersökning om medarbetarnas attityder och erfarenheter av digitalisering riktad till anställda förskol-, grundskol- och gymnasielärare, läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och socionomer. Det var en uppföljning av tidigare undersökning från 2019. Min bedömning är att yrkesgruppernas hierarkiska maktposition har stor betydelse för medarbetarnas inställning. Utan delaktighet vid behovskartläggningar, problemlösningar, testning och utbildning på arbetstid blir det nämligen svårt för alla att tillvarata nyttan av digitalisering på arbetsplatsen.

Läs hela inlägget »
Anna Spånt Enbuske

fredag 1 juli 2022

Av Anna Spånt Enbuske

KATEGORIER: Äldreomsorg, Arbetsmarknadens parter, Arbetsmiljö, arbetsmiljöHälsa, Digitalisering, Fackligt arbete, Hemtjänst, Övervakning, Rapporter, Sjukfrånvaro, Skyddsombud

Tid är pengar: vad är värdet av en arbetstidsförkortning?

Vilka blir egentligen de ekonomiska konsekvenserna av en arbetstidsförkortning, och för vem lönar det sig mest? Utredningsenhetens Ludvig Lundstedt reder ut.

Läs hela inlägget »
Ludvig Lundstedt

torsdag 10 februari 2022

Av Ludvig Lundstedt

KATEGORIER: Arbetsmiljö, Arbetstid, Avtal, Heltid som norm

Stärk ditt digitala självförsvar

Hur kan vi stärka vårt digitala självförsvar när appar och tjänster är utformade för att vi av bekvämlighet ska använda dem utan att ifrågasätta vad de ser och gör med våra data, till exempel vår sökhistorik eller vilka artiklar vi läser. Det finns flera enkla saker vi kan göra för att skydda våra data och öka vårt digitala självförsvar.

Läs hela inlägget »
Anna Spånt Enbuske

tisdag 14 december 2021

Av Anna Spånt Enbuske

KATEGORIER: Arbetsmiljö, arbetsmiljöHälsa, Digitalisering, Övervakning, Skyddsombud

Högt ställda förväntningar på ny teknik

Idag publicerar Kommunal rapporten ”Höga förväntningar på ny teknik” som är den andra rapporten i ett samarbete med Fagforbundet i Norge. Slutsatsen är att en positiv digital utveckling kräver att medarbetare och medborgare har makt och inflytande över vilka behov och problem som tekniken ska lösa. Det förutsätter att politikerna har tillit till att medarbetarna är bäst på att avgöra på vilket sätt medborgarnas individuella och varierande behov ska bli tillgodosedda.

Läs hela inlägget »
Anna Spånt Enbuske

torsdag 14 oktober 2021

Av Anna Spånt Enbuske

KATEGORIER: Äldreomsorg, Arbetsmarknadens parter, Arbetsmiljö, Digitalisering, Förskola, Hälso- och sjukvård, Rapporter, Skola, Skyddsombud, Välfärd

Endast rätt bemanning kan ge världens bästa äldreomsorg

Igår presenterade regeringen sina budgetsatsningar på äldreomsorgen för år 2022. Listan innehöll flera väldigt bra förslag. Rätt bemanning är avgörande för att vården och omsorgen av äldre ska kunna vara trygg och säker. Därför är förslagen om fast omsorgskontakt i hemtjänsten och fortsatta satsningar på det så kallade äldreomsorgslyftet extra goda nyheter, både för Kommunals medlemmar och för äldreomsorgens kvalitet.

Läs hela inlägget »
Maria Ahlsten

fredag 10 september 2021

Av Maria Ahlsten

KATEGORIER: Äldreomsorg, Arbetsmarknad, Arbetsmarknadens parter, Arbetsmiljö, Ekonomisk politik, Fackligt arbete, Hemtjänst, Kommunal ekonomi, Utbildningspolitik, Välfärd, Vinster i välfärden

Mycket ska till för att fler ska vilja välja vård och omsorg

Det nya betänkande om hållbar kompetensförsörjning i äldreomsorgen, ”Vilja välja vård och omsorg”, innehåller många bra förslag, som kommer gynna Kommunals medlemmar i äldreomsorgen. Det handlar om att stärka arbetsmiljön, arbetsvillkor, kompetensen och ledarskapet. Meningen är att sätta igång förändringsprocesser i kommunerna. Kommunal är helt enig med utredningens övergripande slutsats: en ambitionshöjning för äldreomsorgen är nödvändig. Jämfört med idag behöver äldreomsorgen prioriteras högre i kommunerna och förändringsarbetet måste börja direkt.

Läs hela inlägget »
Maria Ahlsten

onsdag 16 juni 2021

Av Maria Ahlsten

KATEGORIER: Äldreomsorg, Arbetsmiljö, Fackligt arbete, Heltid som norm, Hemtjänst, Hemtjänst, Okategoriserade, Välfärd

Vad händer med våra digitala fotspår på jobbet?

I dag lämnar vi digitala fotspår som registrerar vad vi läser, var vi befinner oss och vad vi gör. Och de försvinner inte som våra fotspår i sanden. De går att samla in, spara, analysera och sälja vidare. Våra digitala fotspår möjliggör en ständig övervakning av oss som enskilda individer och som medarbetare. Huvudskyddsombud (HSO) och Regionala skyddsombud (RSO) är viktiga för att säkerställa att arbetsgivarna inte använder digital teknik som påverkar medarbetarnas personliga integritet på jobbet.

Läs hela inlägget »
Anna Spånt Enbuske

torsdag 29 april 2021

Av Anna Spånt Enbuske

KATEGORIER: Arbetsmiljö, Digitalisering, Övervakning, Skyddsombud

Alla har rätt till semester och återhämtning

En viktig beståndsdel i en god arbetsmiljö är din rätt att inte alltid behöva vara på jobbet. Vi behöver alla återhämtning både i arbetsveckorna och genom en längre sammanhållen semester. Många av medlemmarna i Kommunal har under lång tid haft en mycket hård arbetsbelastning och sedan mer än ett år kan situationen beskrivas som extraordinär. Behovet av återhämtning är därmed rekordstort. Trots detta visar både statistik och vittnesmål från medlemmarna att många arbetsgivare brister i att tillgodose detta. Priset för denna försummelse riskerar att bli mycket högt.

Läs hela inlägget »
Marcus Ershammar

onsdag 28 april 2021

Av Marcus Ershammar

KATEGORIER: Arbetsmiljö

20 000 äldreomsorgsanställda mobbas eller trakasseras varje vecka

Enligt sammanvägningar utsätts 9 procent av de anställda inom äldreomsorgen för mobbning varje vecka eller oftare. Ny forskning pekar också på att otrygga anställningar i kombination med bristfälligt arbetsmiljöarbete från arbetsgivare gör personalen mer utsatt för trakasserier och rasism.

Läs hela inlägget »
hampusandersson

måndag 26 april 2021

Av Hampus Andersson

KATEGORIER: Äldreomsorg, Arbetsmiljö

Nästa »

Meny

Följ oss

Kommunal, Box 190 39, 104 32 Stockholm
Kontakta Kommunal