Kommunals utredare

Fakta, analyser och kommentarer

Kategori:
Arbetsmarknad

Tobias Baudin: ”Ett mer jämställt och demokratiskt samhälle är vår gemensamma uppgift att förverkliga.”

”Kvinnohistoriens plats är överallt. Vi ska genomsyra hela staden.” Så presenteras Stockholms kvinnohistoriska museum som slår upp dörrarna i veckan. Dörrarna till 187 160 000 kvadratmeter kvinnohistoria med fokus på allt från kvinnors möjligheter att försörja sig, makt i arbetslivet och inflytande i politiken – till kvinnors kreativa skapande och delaktighet i kulturlivet.

Visstid på livstid

Få saker skulle få så tydlig effekt för kvinnors villkor på arbetsmarknaden, som att få bort missbruket av de otrygga anställningarna.

Den nattarbetande välfärdsarbetaren måste kunna gå till jobbet

Även om du inte arbetar i välfärden tar vi alla del av den, och bidrar till den. Subventionerad barnomsorg och utbyggd äldreomsorg är ett signum för det svenska välfärdssamhället som gör att det finns ekonomiska drivkrafter, för båda könen, att lönearbeta och kunna vara förälder och anhörig samtidigt. Men tillgången till välfärd måste säkerställas för att jämställdheten på arbetsmarknaden och i familjelivet ska kunna bli bättre.

Recept för ett mer jämställt arbetsliv

Sverige är ett av världens mest jämställda länder. Den internationella kvinnodagen, som vi uppmärksammar den 8 mars, är en dag då vi kan vara stolta över vad vi åstadkommit på jämställdhetsområdet i Sverige.  Men det är också en dag för att lyfta det arbete vi fortfarande har kvar att göra för att kvinnor i arbetslivet och i samhället ska kunna verka utifrån samma förutsättningar som män.

Vad innebär januariavtalet för medlemmarna i Kommunal?

Det tog 131 dagar för en regering att bildas och våra folkvalda att komma överens om den politik som nu kommer prägla allas vardag, jobb, fritid och livspussel. Under hela denna tid hade vi dagar, nätter, helger, jul och nyår då människor gått till jobbet precis som vanligt.

En gymnasieskola där alla nationella program ger behörighet till högskolan

Under 1900-talet skedde många omvälvande förändringar på arbetsmarknaden. Sverige är en liten öppen ekonomi som inte lever isolerat från omvärlden. Förändringar i vår omvärld har lett till omfattande strukturella förändringar där ibland hela branscher har försvunnit och andra har tillkommit. Samtidigt har arbetets innehåll blivit allt med kvalificerat i kombination med att arbetstagarnas utbildningsnivå och förmåga att lära nytt har ökat.

Löneglidning är inget alternativ

I veckan släppte LO-ekonomerna sin konjunkturrapport ”Ekonomiska utsikter”.  LO-ekonomerna tecknar en ljus bild av det ekonomiska läget. De skriver själva i rapporten: ”God tillväxt i omvärlden i kombination med en…

Arbetslös= A-kassa

Att arbetslösa oftast får sin försörjning från A-kassan är ett rimligt antagande men tyvärr stämmer det inte idag

Heltid som norm är bara början

Arbetet för heltid som norm driver fram nödvändiga organisationsförändringar – det har blivit en dragkrok för en bättre arbetsmiljö. På sikt kan det bli en dragkrok för en förändrad arbetsmarknad.

Ovägd och standardvägd ojämställdhet – Vad säger lönestatistiken?

Svensk arbetsmarknad plågas fortfarande av en strukturell ojämställdhet, där yrken med en majoritet kvinnor systematiskt undervärderas och därför också betalas lägre än manligt dominerade yrken. För att få till stånd en förändring krävs satsningar som tillåter löneökningstakten inom kvinnodominerade yrken att öka snabbare än genomsnittet på arbetsmarknaden. Undersköterskesatsningen som drevs igenom av Kommunal 2016 var en sådan satsning.