Kommunals utredare

Fakta, analyser och kommentarer

Kategori:
Hemtjänst

Rut-tjänster hotar äldreomsorgens kvalitet

Nu har Rututredningen lämnat över sitt slutbetänkande Rutavdrag för äldre (SOU 2020:52) till regeringen. Den här gången var utredningens uppdrag att föreslå en utformning till ett särskilt äldre-rut och att analysera behovet och lämpligheten av ett särskilt äldre-rut.

I vardagen och i kristider – Kommunal driver på!

Medlemmarna i Kommunal gör skillnad. En helt vanlig tisdag men ännu tydligare när det krisar som nu. Personalen i äldreomsorgen, i sjukvården, i barnomsorgen, i skolan, på fritids, på bussarna, i lantbruket, lokalvårdarna, de personliga assistenterna och många fler, spelar en ofantligt viktig roll för att få vårt samhälle att fungera i vardagen, så som vi kände till den innan Corona. Nu när vi befinner oss mitt i en pandemi är det medlemmarna i Kommunal som är de sista som får falla.

Hållbar kompetensförsörjning hör ihop med jämställd arbetsmiljö

De högsta sjuktalen på arbetsmarknaden finns inom kvinnodominerade yrken i vård och omsorg. Det är helt oacceptabelt att medarbetare tvingas betala med sin hälsa för att de arbetar i en bransch med flest kvinnor. En ny inspektionsrapport för äldreomsorgen visar på allvarliga brister i arbetsmiljöarbetet. Nära nio av tio inspekterade arbetsplatser fick krav på förbättringsåtgärder. Det är hög tid att regering och kommuner tar ett större ansvar för äldreomsorgen och ser till att kraven i arbetet balanseras med rätt resurser.

Mer tid kan lindra äldres ensamhet

Ensamhet är ett stort besvär för många äldre. Det visar den nya nationella undersökningen Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? 2019 från Socialstyrelsen. 6 av 10 äldre upplever att de har besvär av ensamhet. Men genom mer tid till omsorg och bättre arbetsvillkor för medlemmarna i Kommunal kan äldres ensamhet lindras.

Fast omsorgskontakt i hemtjänsten blir obligatorisk

Vid en presskonferens i torsdags berättade socialminister Lena Hallengren om en ny utredning som kommer leda till att alla personer med hemtjänst ska få en fast kontaktperson. Redan idag har åtta av tio kommuner någon form av kontaktmannaskap. Men, eftersom det inte varit reglerat i lag varierar det hur kontaktmannaskapet organiseras av huvudmännen och fungerar i praktiken.

Undersköterskeupproret kräver bättre arbetsvillkor och fler utbildade kollegor

Idag torsdagen 22 augusti demonstrerade undersköterskor på många håll i landet för att belysa krisen i äldreomsorgen. Initiativtagarna överlämnade drygt 14 500 namnunderskrifter till socialminister Lena Hallengren.

Läget i äldreomsorgen är akut. Lösningen är inte RUT

Regeringen ska utreda ”lämpligheten av en särskild utvidgning av rutavdraget för äldre personer”. Bland annat om att utöka antalet tjänster som omfattas men också en högre subventionsgrad eller ett högre tak. Är det här en del av lösningen på problemen inom äldreomsorgen?

RUT – en framgångssaga för bra för att vara sann

Sverige har brist på personal inom äldreomsorgen. Brist på sjuksköterskor. Brist på lärare. Brist på förskollärare. Brist på poliser. Brist på ingenjörer. Brist på programmerare. Listan kan göras långt. Bristen på personal är så stor att Sveriges befolkning och dess framtida utveckling långt ifrån räcker till. Svensk välfärd och tillväxt hänger på att varje möjlig person fyller detta avgrundsdjupa gap.
Samtidigt skapades genom RUT-reformen 2007 en helt ny bransch. Ett av RUT-avdragets syften är bland annat att ”omvandla sådant arbete som utförs av hushållen själva till marknadsarbete” (Dir. 2019:26, s 1). Genom konstgjord andning och miljarder i skattemedel kreerades en efterfrågan på tjänster som visserligen har skapat arbetstillfällen. Men till vilken kostnad?

Stort mörkertal drabbas av hot och våld på jobbet

Hot och våld är ett stort problem bland de (kvinnor) som arbetar i den privata sfären – särskilt ensamarbetare med otrygga anställningar.

Satsa på äldreomsorgen och få ökad jämställdhet på köpet

Den svenska befolkningen blir allt äldre och får mer komplicerade omvårdnadsbehov. Samtidigt har andelen äldre över 80 år, som antingen får hemtjänst eller äldreboende, minskat från 62 procent 1980 till 37 procent. När kommun efter kommun väljer att spara in på hemtjänst och äldreboenden slår det framförallt mot anställda, omsorgstagare och anhöriga. Alla de här tre grupperna består till största delen av kvinnor. Det är tyvärr en del av förklaringen till att sektorn är så underfinansierad och negligerad. För att stressen, den strukturella lönediskrimineringen och bristen på inflytande över arbetstiden framförallt drabbar kvinnor.