Kommunals utredare

Fakta, analyser och kommentarer

Kategori:
Äldreomsorg

Satsa på äldreomsorgen och få ökad jämställdhet på köpet

Den svenska befolkningen blir allt äldre och får mer komplicerade omvårdnadsbehov. Samtidigt har andelen äldre över 80 år, som antingen får hemtjänst eller äldreboende, minskat från 62 procent 1980 till 37 procent. När kommun efter kommun väljer att spara in på hemtjänst och äldreboenden slår det framförallt mot anställda, omsorgstagare och anhöriga. Alla de här tre grupperna består till största delen av kvinnor. Det är tyvärr en del av förklaringen till att sektorn är så underfinansierad och negligerad. För att stressen, den strukturella lönediskrimineringen och bristen på inflytande över arbetstiden framförallt drabbar kvinnor.

Kvinnor betalar högsta priset när äldreomsorgen brister

Att ge omsorg till en äldre eller sjuk anhörig har negativa konsekvenser för många anhörigvårdares vardagsliv, arbete och ekonomi. Det har särskilt negativa konsekvenser för kvinnor, som i hög grad får betala priset när det offentliga ansvaret stramas åt och omsorgen refamiliseras.

Vad innebär januariavtalet för medlemmarna i Kommunal?

Det tog 131 dagar för en regering att bildas och våra folkvalda att komma överens om den politik som nu kommer prägla allas vardag, jobb, fritid och livspussel. Under hela denna tid hade vi dagar, nätter, helger, jul och nyår då människor gått till jobbet precis som vanligt.

Sjuknärvaro i omsorgsyrken

I yrken där närkontakt mellan människor är en given del av arbetet kan sjuknärvaro innebära stora kostnader för anställda och för samhället både på kort och på längre sikt. Förutom att detta är ett resursslöseri, kan det även ha negativa konsekvenser för personalförsörjningen av verksamheterna i vård och omsorg. Men detta kan undvikas bl.a. genom att se över karensdagen och öka och säkerställa den ständigt diskuterade bemanningen.

Rusta upp vården så att anställda kan skydda sig själva och oss andra

För 90 år sedan upptäcktes penicillinet. På grund av överanvändning tappar antibiotika nu allt mer kraft och sjukdomar vi kunnat behandla riskerar återigen att bli livsfarliga. Det är lättare att smittas av bakterier om man jobbar nära människor. Men hur stor risken för resistenta bakterier är på sådana arbetsplatser vet tyvärr ingen. Resistenta bakterier har tidigare belysts ur patient- och folkhälsosynpunkt men inte ur en arbetsmiljösynpunkt. Här spelar rätt bemanning en stor roll.

Budgivning pågår – om välfärdstjänstearbetares arbetsmiljö efter valet

Skattepolitiken har en avgörande betydelse för finansieringen av verksamheterna, där undersköterskor, barnskötare, bussförare, städare, m.fl. arbetar. Konsekvenserna av underfinansierade budgetar inom dessa verksamheter är stora och negativa både för anställda och för servicetagare. Den utbredda arbetsmiljörelaterade ohälsan i vård, omsorg och skola är den mest uppmärksammade konsekvensen.

Ett efterlängtat förslag om att ta bort minutscheman: facklig-politisk samverkan när den är som bäst

Att bara ha några minuter för att duscha en äldre som har svårt att röra sig. Kanske 15 minuter att springa eller cykla till nästa adress på scheman. Ibland mår brukaren sämre. Ibland är det dålig väder. Arbetsmiljön i hemtjänsten är alltför stressig för både de anställda och de äldre när det sällan finns några marginaler. I söndags presenterade Socialdemokraterna några förslag som innebär bättre arbetsvillkor, bättre arbetsmiljö och mer handlingsutrymme för personal och självbestämmande för de äldre. Det här har Kommunals medlemmar kämpat länge för.

På Vallonens äldreboende använder de nya tekniska lösningar i arbetet

I förra veckan var jag och Kommunals sektionsordförande på arbetsplatsbesök på Vallonens äldreboende i Skultuna utanför Västerås. Där fick vi möjlighet att prata med både medlemmar, boende och sommarjobbare. På vägen ut träffade vi också chefen som tagit emot ett studiebesök från PRO. Tyvärr hann vi inte stanna på midsommarfirandet med sommarlunch, tårta, midsommarstång och dans.

Slopa minuträkningen, dags att lita på hemtjänstpersonalen

Igår överlämnade Tillitsdelegationen sitt huvudbetänkande ”Med tillit växer handlingsutrymmet – Tillitsbaserad styrning och ledning av välfärdssektorn” till regeringen. Utredningen presenterade många inspirerande idéer men nu är det upp till arbetsmarknadens parter och varje enskild verksamhet att forma styrningsmodeller som passar verksamheten bäst utifrån sina särskilda förutsättningar och behov.

Vem vill arbeta i äldreomsorgen?

Socialdepartementet arrangerade 20 april den nordiska konferensen ”Vem vill arbeta i äldreomsorgen?”. I fokus stod äldreomsorgens personal och deras arbetsmiljö. Medverkande var ledande experter, politiker och praktiker från Sverige, Norge och Finland.