Kommunals utredare

Fakta, analyser och kommentarer

Inlägg av:
Yeshiwork Wondmeneh

Budgivning pågår – om välfärdstjänstearbetares arbetsmiljö efter valet

Skattepolitiken har en avgörande betydelse för finansieringen av verksamheterna, där undersköterskor, barnskötare, bussförare, städare, m.fl. arbetar. Konsekvenserna av underfinansierade budgetar inom dessa verksamheter är stora och negativa både för anställda och för servicetagare. Den utbredda arbetsmiljörelaterade ohälsan i vård, omsorg och skola är den mest uppmärksammade konsekvensen.

Stress, utmattningssyndrom, karoshi och guolaosi

Psykisk ohälsa relaterat till arbetet är utbredd i världen. Det orsakar lidande och långdragna sjukskrivningar, i tex. utmattningssyndrom, ett tillstånd som skulle kunna förebyggas med ledighet under veckohelger. Men konsekvenserna av arbetsrelaterad ohälsa kan även vara dödliga. Arbetstagare som jobbar långa dagar och helger under långa perioder i arbetslivet, som överanstränger sig eller överarbetar, dör i stroke och hjärtsjukdomar.

I boken ”att dö för ett lönekuvert” skriver Jeffrey Pfeffer bl.a. om Japans och Kinas erfarenheter. Han ser allvarligt på situationen i arbetslivet och vill se en folkrörelse för en hållbar mänsklighet. ”Den miljö vi arbetar i är lika viktig som den miljö vi lever i”, säger han.

Det kanske kan behövas ett globalt uppvaknande, men det mest effektiva sättet att förebygga arbetsrelaterad ohälsa är fortfarande att ha arbetsplatsnära strategier och vidta fungerande åtgärder, vilket förutsätter högre organisationsgrad, starka fackföreningar och smarta arbetsgivare att samarbeta med. Ett hållbart arbetsliv är ekonomiskt lönsamt för samhällen och på sikt också för artbetsgivare.

Personal som stannar

Viljan att stanna i yrket ökar med ökat inflytande och ökat handlingsutrymme, med förbättrade möjligheter till utveckling i yrkesrollen och med större utrymme för återhämtning samt med bättre socialt stöd, där stöd av chef är viktigt. Dessa är faktorer som bidrar till större arbetsglädje och bättre motivation samt till ett friskare arbetsliv. Då stannar personal och Sverige säkerställer en av välfärdens viktigaste verksamheter, äldreomsorgen.

Konsten att investera för en friskare befolkning och förbättra samhällsekonomin

Sverige är ett rikt modernt land som har råd att investera i bättre och jämlikare psykisk hälsa, för en friskare arbetskraft och en friskare befolkning.

Att leva i hundra år eller att dö för tidigt

Klyftor i hälsa både inom ett land och mellan olika länder eller olika regioner i världen är en tydlig markör för hur resurser och makt är fördelade, det visar i vilken grad social rättvisa finns. Men de villkorsskillnader som bestämmer detta är inte naturlagar utan kan påverkas på flera olika sätt: politiskt genom en bättre fördelning av resurserna och när det krävs genom regleringar, på arbetsmarknaden genom bra avtal och förhandlingar mellan parter. Medvetna om detta jobbar Kommunal målinriktat och strategiskt för att förbättra medlemmarnas villkor och öka förutsättningarna för ett friskare och längre liv.

Hur mycket arbetar utlandsfödda bland sysselsatta?

I genomsnitt har utrikesfödda bland sysselsatta längre faktisk veckoarbetstid än inrikes födda och förklaringen är att de har färre frånvarotimmar per vecka.

Ett par ord om arbetsmiljö och klyftor i budgetpropositionen 2018

Ny kunskap om arbetsmiljön är särskilt viktig för kvinnodominerade yrken och branscher, eftersom synen på arbetslivet fortfarande till stor del bygger på förhållanden i verkstadsindustrin och byggbranschen.

Mer inspektion i äldreomsorgen är varmt välkommen

I egenskap av en kvinnodominerad bransch reflekterar äldreomsorgen en strukturell diskriminering som dröjer kvar i vårt samhälle. Denna insikt har ökat och når allt fler myndigheter som tar fram faktaunderlag med stor relevans för politiska beslut. Arbetsmiljöverket är en av dessa myndigheter. Verket har i sina tidigare relativt omfattande inspektioner i kommuner kunnat förvärva denna insikt som lett till flera viktiga kunskapsunderlag som belyser organisatoriska skillnader med en tydlig genusprägel. Fler inspektioner kan fortsatt bidra till ökad kunskap om skillnader mellan friska och ”sjuka” arbetsplatser, mellan bra och dålig arbetsmiljö. De kan tydliggöra de strukturella skillnaderna ännu bättre, vilket gynnar vård- och omsorgsarbetarna. En välkommen satsning!

Asfaltläggerskor, internationell kvinnodag och kvinnors arbetsmiljö

Kvinnor i svarta kläder av grova tyg, i låga stövlar eller kängor, med huvudduk som slutade i en knut under hakan. Det är bilder som har etsat sig fast i mina minnens kammare. Jag minns dem tydligare än någonting annat jag kan minnas från min första dag i Moskva hösten 1976.

Vägar till friskare arbetsplatser i vård och omsorg

Insikter om arbetsmiljöns betydelse för sjukskrivning har ökat med tiden, men inte tillräckligt snabbt för att flytta fokus till effektivare åtgärder som förebygger risker i alla arbetsplatser, där människor arbetar för att skapa förutsättningar för ett tryggare, värdigare, friskare och självständigare liv för andra människor; det är vad vård och omsorg handlar om.

Nu är det bråttom att flytta blicken från individ till organisation, för mer än var femte kvinna i vård och omsorg i särskilda boendeformer för äldre och funktionshindrade personer har påbörjade sjukfall som är 14 dagar eller längre.