Meny

Kommunals utredare

Fakta, analyser och kommentarer

Inlägg av:
Ludvig Lundstedt

Lönegapet fortsätter öka – de lägst avlönade måste stå på tur nu

LO:s lönerapport visar med all önskvärd tydlighet att tjänstemännens löner drar ifrån arbetarnas. Medlemmarna i Kommunal förväntas ta ansvar och inte driva på inflationen, men hur ska det motiveras om tjänstemännens löner samtidigt drar ifrån?

Läs hela inlägget »
Ludvig Lundstedt

fredag 7 oktober 2022

Av Ludvig Lundstedt

KATEGORIER: Arbetsmarknad, Ekonomisk politik, Löner, Okategoriserade

En valrörelse är över och en avtalsrörelse tar sin början

Oroliga röster höjs på arbetsgivarsidan om vikten av att facken tar ansvar, men strålkastarljuset borde istället riktas mot de sifferlösa avtalen, menar Kommunals utredare Ludvig Lundstedt.

Läs hela inlägget »
Ludvig Lundstedt

onsdag 21 september 2022

Av Ludvig Lundstedt

KATEGORIER: Arbetsmarknad, Arbetsmarknadens parter, Löner

Tid är pengar: vad är värdet av en arbetstidsförkortning?

Vilka blir egentligen de ekonomiska konsekvenserna av en arbetstidsförkortning, och för vem lönar det sig mest? Utredningsenhetens Ludvig Lundstedt reder ut.

Läs hela inlägget »
Ludvig Lundstedt

torsdag 10 februari 2022

Av Ludvig Lundstedt

KATEGORIER: Arbetsmiljö, Arbetstid, Avtal, Heltid som norm

Så fungerar fram- och baktunga avtal

Mycket av diskussionen kring de centrala kollektivavtal som förbundet tecknar kretsar kring storleken på de ofta årliga lönerevisionerna. Det vill säga hur mycket pengar till löneökningar som Kommunal har förhandlat fram. Det finns emellertid en annan aspekt av lönerevisionerna som diskuteras mindre: hur det totala löneutrymmet för avtalsperioden fördelas över lönerevisionerna. Kommunals utredare Ludvig Lundstedt reder ut hur det fungerar.

Läs hela inlägget »
Ludvig Lundstedt

måndag 7 februari 2022

Av Ludvig Lundstedt

KATEGORIER: Arbetsmarknad, Avtal, Löner

Bokslut över avtalsrörelsen 2020

Avtalsrörelsen 2020 är slut. Första avtalet, mellan Kommunal och Sveriges Kommuner och Regioner (SKR), skrevs under i början av november 2020. Drygt tre månader senare har förbundet förhandlat och tecknat närmare 70 olika kollektivavtal med ett 15-tal olika arbetsgivarorganisationer. Med mindre än en vecka kvar till den 8 mars och den internationella kvinnodagen är det därför på sin plats att, utifrån ett jämställdhetsperspektiv, försöka sig på ett första bokslut över avtalsrörelsen 2020.

Läs hela inlägget »
Ludvig Lundstedt

måndag 1 mars 2021

Av Ludvig Lundstedt

KATEGORIER: Avtal, Jämställdhet, Löner

En extra satsning på yrkesutbildade

För att LO ska nå sitt långsiktiga mål om att halvera löneskillnaden mellan arbetarkvinnor och arbetarmän krävs det att arbetarkvinnornas löner ökar snabbar relativ arbetarmännens. Kommunal – vars medlemmar till 80 % är kvinnor – kräver därför i stundande avtalsrörelse en extrasatsning på yrkesutbildade inom vård, skola och omsorg som ett led i att sluta lönegapet mellan arbetarmän och arbetarkvinnor.

Läs hela inlägget »
Ludvig Lundstedt

tisdag 3 mars 2020

Av Ludvig Lundstedt

KATEGORIER: Okategoriserade

Ojämställdheten består – en generations inträde på arbetsmarknaden

I förra veckan publicerade Länsstyrelsen i Stockholm rapporten ”Född 1985 – en generations inträde på arbetsmarknaden”. Rapporten visar hur gruppfaktorer så som kön, klass och utländsk bakgrund påverkar individers studieresultat, inträde på arbetsmarknaden, inkomstnivåer med mera. Återigen beläggs det faktum att kvinnor har en sämre inkomstutveckling än sina manliga jämlikar.

Läs hela inlägget »
Ludvig Lundstedt

måndag 8 april 2019

Av Ludvig Lundstedt

KATEGORIER: Jämställdhet, Löner

Undersköterskesatsningen gav resultat: en reflektion över Medlingsinstitutets rapport

Medlingsinstutet släppte igår sin rapport om relativlöneförändringarna på svenska arbetsmarknad mellan 2014 och 2017. Rapporten visar att Kommunals undersköterskesatsning har fallit väl ut, vilket har bidragit till att löneskillnaderna mellan könen har minskat under perioden.

Läs hela inlägget »
Ludvig Lundstedt

onsdag 3 oktober 2018

Av Ludvig Lundstedt

KATEGORIER: Jämställdhet, Löner

Trygga jobb – en av grundbultarna i den svenska modellen

Socialdemokraterna lovade idag att avskaffa anställningsformen allmän visstid om de vinner valet i höst. Det är ett glädjande besked för Sveriges löntagare. Otrygga anställningar skapar inte bara en stor stress för den som drabbas, i längden riskerar det också att urholka den svenska modellen.

Läs hela inlägget »
Ludvig Lundstedt

onsdag 30 maj 2018

Av Ludvig Lundstedt

KATEGORIER: Okategoriserade

Ovägd och standardvägd ojämställdhet – Vad säger lönestatistiken?

Svensk arbetsmarknad plågas fortfarande av en strukturell ojämställdhet, där yrken med en majoritet kvinnor systematiskt undervärderas och därför också betalas lägre än manligt dominerade yrken. För att få till stånd en förändring krävs satsningar som tillåter löneökningstakten inom kvinnodominerade yrken att öka snabbare än genomsnittet på arbetsmarknaden. Undersköterskesatsningen som drevs igenom av Kommunal 2016 var en sådan satsning.

Läs hela inlägget »
Ludvig Lundstedt

söndag 4 mars 2018

Av Ludvig Lundstedt

KATEGORIER: Arbetsmarknad, Arbetsmarknadens parter, Fackligt arbete, Jämställdhet, Löner

Nästa »

Meny

Följ oss

Kommunal, Box 190 39, 104 32 Stockholm
Kontakta Kommunal