Meny

Kommunals utredare

Fakta, analyser och kommentarer

Inlägg av:
Ludvig Lundstedt

Tid är pengar: vad är värdet av en arbetstidsförkortning?

Vilka blir egentligen de ekonomiska konsekvenserna av en arbetstidsförkortning, och för vem lönar det sig mest? Utredningsenhetens Ludvig Lundstedt reder ut.

Läs hela inlägget »
Ludvig Lundstedt

torsdag 10 februari 2022

Av Ludvig Lundstedt

KATEGORIER: Arbetsmiljö, Arbetstid, Avtal, Heltid som norm

Så fungerar fram- och baktunga avtal

Mycket av diskussionen kring de centrala kollektivavtal som förbundet tecknar kretsar kring storleken på de ofta årliga lönerevisionerna. Det vill säga hur mycket pengar till löneökningar som Kommunal har förhandlat fram. Det finns emellertid en annan aspekt av lönerevisionerna som diskuteras mindre: hur det totala löneutrymmet för avtalsperioden fördelas över lönerevisionerna. Kommunals utredare Ludvig Lundstedt reder ut hur det fungerar.

Läs hela inlägget »
Ludvig Lundstedt

måndag 7 februari 2022

Av Ludvig Lundstedt

KATEGORIER: Arbetsmarknad, Avtal, Löner

Bokslut över avtalsrörelsen 2020

Avtalsrörelsen 2020 är slut. Första avtalet, mellan Kommunal och Sveriges Kommuner och Regioner (SKR), skrevs under i början av november 2020. Drygt tre månader senare har förbundet förhandlat och tecknat närmare 70 olika kollektivavtal med ett 15-tal olika arbetsgivarorganisationer. Med mindre än en vecka kvar till den 8 mars och den internationella kvinnodagen är det därför på sin plats att, utifrån ett jämställdhetsperspektiv, försöka sig på ett första bokslut över avtalsrörelsen 2020.

Läs hela inlägget »
Ludvig Lundstedt

måndag 1 mars 2021

Av Ludvig Lundstedt

KATEGORIER: Avtal, Jämställdhet, Löner

En extra satsning på yrkesutbildade

För att LO ska nå sitt långsiktiga mål om att halvera löneskillnaden mellan arbetarkvinnor och arbetarmän krävs det att arbetarkvinnornas löner ökar snabbar relativ arbetarmännens. Kommunal – vars medlemmar till 80 % är kvinnor – kräver därför i stundande avtalsrörelse en extrasatsning på yrkesutbildade inom vård, skola och omsorg som ett led i att sluta lönegapet mellan arbetarmän och arbetarkvinnor.

Läs hela inlägget »
Ludvig Lundstedt

tisdag 3 mars 2020

Av Ludvig Lundstedt

KATEGORIER: Okategoriserade

Ojämställdheten består – en generations inträde på arbetsmarknaden

I förra veckan publicerade Länsstyrelsen i Stockholm rapporten ”Född 1985 – en generations inträde på arbetsmarknaden”. Rapporten visar hur gruppfaktorer så som kön, klass och utländsk bakgrund påverkar individers studieresultat, inträde på arbetsmarknaden, inkomstnivåer med mera. Återigen beläggs det faktum att kvinnor har en sämre inkomstutveckling än sina manliga jämlikar.

Läs hela inlägget »
Ludvig Lundstedt

måndag 8 april 2019

Av Ludvig Lundstedt

KATEGORIER: Jämställdhet, Löner

Undersköterskesatsningen gav resultat: en reflektion över Medlingsinstitutets rapport

Medlingsinstutet släppte igår sin rapport om relativlöneförändringarna på svenska arbetsmarknad mellan 2014 och 2017. Rapporten visar att Kommunals undersköterskesatsning har fallit väl ut, vilket har bidragit till att löneskillnaderna mellan könen har minskat under perioden.

Läs hela inlägget »
Ludvig Lundstedt

onsdag 3 oktober 2018

Av Ludvig Lundstedt

KATEGORIER: Jämställdhet, Löner

Trygga jobb – en av grundbultarna i den svenska modellen

Socialdemokraterna lovade idag att avskaffa anställningsformen allmän visstid om de vinner valet i höst. Det är ett glädjande besked för Sveriges löntagare. Otrygga anställningar skapar inte bara en stor stress för den som drabbas, i längden riskerar det också att urholka den svenska modellen.

Läs hela inlägget »
Ludvig Lundstedt

onsdag 30 maj 2018

Av Ludvig Lundstedt

KATEGORIER: Okategoriserade

Ovägd och standardvägd ojämställdhet – Vad säger lönestatistiken?

Svensk arbetsmarknad plågas fortfarande av en strukturell ojämställdhet, där yrken med en majoritet kvinnor systematiskt undervärderas och därför också betalas lägre än manligt dominerade yrken. För att få till stånd en förändring krävs satsningar som tillåter löneökningstakten inom kvinnodominerade yrken att öka snabbare än genomsnittet på arbetsmarknaden. Undersköterskesatsningen som drevs igenom av Kommunal 2016 var en sådan satsning.

Läs hela inlägget »
Ludvig Lundstedt

söndag 4 mars 2018

Av Ludvig Lundstedt

KATEGORIER: Arbetsmarknad, Arbetsmarknadens parter, Fackligt arbete, Jämställdhet, Löner

Låg- och medelinkomsttagare de stora vinnarna i budgeten

I går släppte SCB rapporten Effekter för hushållens ekonomi i statens budget 2018. Cirka 70 procent av befolkningen kommer att påverkas av budget. Sammantaget så kommer den disponibla inkomsten öka med 0,5 procent som ett konsekvens av budget, de stora vinnarna är dock individer med låga och medelhöga inkomster.

Läs hela inlägget »
Ludvig Lundstedt

torsdag 1 februari 2018

Av Ludvig Lundstedt

KATEGORIER: Ekonomisk politik, Jämlikhet, Okategoriserade, Pensioner, Skatter, Välfärd

Missvisande om etableringsjobben

Att förslaget om etableringsjobb skulle handla om att sänka ingångslönerna på svensk arbetsmarknad är missvisande. Förslaget syftar till att ge människor som står lång ifrån arbetsmarknaden en möjlighet att tillgodogöra sig de kunskaper som krävs på svensk arbetsmarknad.

Läs hela inlägget »
Ludvig Lundstedt

torsdag 18 januari 2018

Av Ludvig Lundstedt

KATEGORIER: Arbetsmarknad, Arbetsmarknadens parter

Meny

Följ oss

Kommunal, Box 190 39, 104 32 Stockholm
Kontakta Kommunal