Kommunals utredare

Fakta, analyser och kommentarer

Inte bara flex i flexicurity

Ska det ”löna sig att jobba” måste alla kunna räkna med att jobbet medför en ekonomisk trygghet även vid sjukdom, föräldraledighet och pension.

Fast omsorgskontakt i hemtjänsten blir obligatorisk

Vid en presskonferens i torsdags berättade socialminister Lena Hallengren om en ny utredning som kommer leda till att alla personer med hemtjänst ska få en fast kontaktperson. Redan idag har åtta av tio kommuner någon form av kontaktmannaskap. Men, eftersom det inte varit reglerat i lag varierar det hur kontaktmannaskapet organiseras av huvudmännen och fungerar i praktiken.

Undersköterskeupproret kräver bättre arbetsvillkor och fler utbildade kollegor

Idag torsdagen 22 augusti demonstrerade undersköterskor på många håll i landet för att belysa krisen i äldreomsorgen. Initiativtagarna överlämnade drygt 14 500 namnunderskrifter till socialminister Lena Hallengren.

Ett (litet) steg i rätt riktning

I samband med sitt sommartal föreslog statsminister Stefan Löfven förändringar i det kommunala utjämningssystemet. Syftet är att minska de ekonomiska klyftorna mellan landets kommuner och regioner. I praktiken innebär det extra resurser till de mer glesbefolkade delarna av landet och mindre resurser till bl.a. Stockholm. En ökad omfördelning är ett steg i rätt riktning men för att stärka välfärden måste det samtidigt kombineras med ett rejält tillskott av resurser.

Läget i äldreomsorgen är akut. Lösningen är inte RUT

Regeringen ska utreda ”lämpligheten av en särskild utvidgning av rutavdraget för äldre personer”. Bland annat om att utöka antalet tjänster som omfattas men också en högre subventionsgrad eller ett högre tak. Är det här en del av lösningen på problemen inom äldreomsorgen?

RUT – en framgångssaga för bra för att vara sann

Sverige har brist på personal inom äldreomsorgen. Brist på sjuksköterskor. Brist på lärare. Brist på förskollärare. Brist på poliser. Brist på ingenjörer. Brist på programmerare. Listan kan göras långt. Bristen på personal är så stor att Sveriges befolkning och dess framtida utveckling långt ifrån räcker till. Svensk välfärd och tillväxt hänger på att varje möjlig person fyller detta avgrundsdjupa gap.
Samtidigt skapades genom RUT-reformen 2007 en helt ny bransch. Ett av RUT-avdragets syften är bland annat att ”omvandla sådant arbete som utförs av hushållen själva till marknadsarbete” (Dir. 2019:26, s 1). Genom konstgjord andning och miljarder i skattemedel kreerades en efterfrågan på tjänster som visserligen har skapat arbetstillfällen. Men till vilken kostnad?

Flera förändringar behövs innan pensionsåldern kan höjas

Vi lever allt längre så pensionsåldern måste höjas. Den slutsatsen har pensionsgruppen dragit. Kommunal och de andra fackförbunden inom LO ställer sig inte bakom det nuvarande förslaget om höjda åldersgränser. Först krävs ett antal nödvändiga förändringar:

Stort mörkertal drabbas av hot och våld på jobbet

Hot och våld är ett stort problem bland de (kvinnor) som arbetar i den privata sfären – särskilt ensamarbetare med otrygga anställningar.

Medlemmarna i Kommunal tar allt större plats i skolan

Just nu tycks lärarassistenter vara det allra hetaste när skolans problem ska diskuteras och regeringen gör med stöd från Liberalerna sin näst största budgetsatsning på just lärarassistenter. Det är bra. Men för att det ska bli en långsiktig satsning som faktiskt förändrar skolan – och möjliggöra för lärarna att fokusera mer på undervisningen – måste satsningen på fler yrkesgrupper i skolan vara bredare, och säkerställa dessa yrkesgruppers utbildning.

Mer eller mindre resurser till äldreomsorgen?

I dag presenterade regeringen förslaget till vårändringsbudget för 2019. En ändringsbudget är precis som det låter, en möjlighet att genomföra mindre justeringar av budgeten under innevarande budgetår.