Kommunals utredare

Fakta, analyser och kommentarer

Vem hjälper dig när resurserna inte räcker till?

Arbetsmiljö är en högt prioriterad fråga för medlemmarna i Kommunal. Inom räddningstjänsten, där brister i arbetsmiljö snabbt kan leda till livsfarliga situationer, måste arbetsmiljön alltid vara högt upp på dagordningen. På samma sätt är hög, och rätt, bemanning samt goda arbetsvillkor avgörande för en räddningstjänst med hög kvalitet. Det handlar i slutänden om att vi ska vara oss trygga och säkra vad som än händer – när det händer.

Trygg personal ger en tryggare skola

Barn och ungas trygghet, utveckling och förutsättningar för lärande hänger ihop med trygghet och kontinuitet bland personalen i skola och fritidshem. Yrkesgrupperna med ett pedagogiskt och socialt uppdrag, som till exempel lärarassistenter, elevassistenter, fritidsledare och barnskötare i skolan och/eller fritidshem, har i dag själva en otrygg arbetssituation. Så hur ska elevernas trygghet säkras när en stor del av de vuxna runt omkring dem inte kommer finnas där nästa termin?

För en jämställd sjukförsäkring krävs en mänsklig sjukförsäkring

– Världens friskaste befolkning!

– Vi lever allt längre!

Dessa påståenden har vi hört en tid och det är också en ”sanning” som lagt grund för politiska prioriteringar som till exempel en höjd pensionsålder. Men som vi vet är dessa fakta om hälsa och livslängd en sanning med modifikation.

Varför är det så stora skillnader mellan hur mycket kvinnor och män får i pension?

Trots alla förbättringar vi har sett inom jämställdhetsområdet har kvinnor fortfarande en betydligt lägre pension än vad män har. Kvinnors lön som andel av männens lön är 88 procent för arbetare och 84 procent för tjänstemän. Men kvinnors pension som andel av männens utgör däremot endast 69 procent enligt Pensionsmyndigheten.

Bokslut över avtalsrörelsen 2020

Avtalsrörelsen 2020 är slut. Första avtalet, mellan Kommunal och Sveriges Kommuner och Regioner (SKR), skrevs under i början av november 2020. Drygt tre månader senare har förbundet förhandlat och tecknat närmare 70 olika kollektivavtal med ett 15-tal olika arbetsgivarorganisationer. Med mindre än en vecka kvar till den 8 mars och den internationella kvinnodagen är det därför på sin plats att, utifrån ett jämställdhetsperspektiv, försöka sig på ett första bokslut över avtalsrörelsen 2020.

Den samhällsviktiga strejken

Hur driver Kommunal på för bättre villkor inom vård- och omsorg samtidigt som de tar ansvar för en samhällsviktig sektor? Kommunals jurist och utredare, Tobias Sjöqvist, förklarar hur förbundet knäckt nöten.

Ökade vinster på bekostnad av medlemmarnas löner?

Varför har förhandlingarna mellan Kommunal och Almega Vårdföretagarana avbrutits och Kommunal varslat om stridsåtgärder? Den enkla anledningen är att Kommunal vill få igenom samma avtalsförbättringar som vi tidigare kommit överens om med kommuner, regioner och kooperativa företag.

Reformer – bring them on! En slags årskrönika

Det börjar närma sig jul. Och en vecka därefter kommer nyår. Det som brukar föra med sig årskrönikor och summeringar av året som varit och en och annan framåtblick kring året som väntar. Och 2020 lär inte bli annorlunda ur det hänseendet – men som vi allesammans är brutalt medvetna om – 2020 var inte ett vanligt år.

Fast omsorgskontakt i hemtjänsten föreslås bli obligatoriskt

Idag (27/11) överlämnar Barbro Westerholm sin utredning om en fast omsorgskontakt i hemtjänsten till socialminister Lena Hallengren. Utredningen föreslår att alla äldre personer som har beviljats hemtjänst ska erbjudas en fast omsorgskontakt och att endast personal med yrkestiteln undersköterska ska få vara fast omsorgskontakt. De nya reglerna ska skrivas in i socialtjänstlagen, om det blir som utredningen vill. Det bästa är att utredningen förstår och beskriver hur arbetsvillkor och omsorgskvalitet hänger ihop.

Goda arbetsvillkor för barnskötarna för en mer likvärdig förskola

Under pandemin har bristerna i äldreomsorgen satts i fokus och Stefan Löfven har bland annat sagt ”Det är dags att vi gör med äldreomsorgen det vi som parti för flera år sedan gjorde med den svenska förskolan. Vi måste säkra att hela landet har en jämlik omsorg av hög kvalitet.” Vän av ordning och med insyn i hur den svenska förskolan fungerar reagerar jag ganska snabbt: tack, men nej tack. Förskolan har mycket mer att önska för personalen i verksamheterna och inte minst för barnens skull.