Kommunals utredare

Fakta, analyser och kommentarer

Ny undersökning: Föräldraveckan skulle underlätta för medlemmar i Kommunal

En ny undersökning bland medlemmar i Kommunal visar att åtta av tio anger att förslaget om att införa fem extra lediga dagar vid lov skulle underlätta för dem att få ihop vardagen med deras barn. Familjeveckan skulle göra det lättare för kommunalare att vara både förälder och arbetare.

Budgivning pågår – om välfärdstjänstearbetares arbetsmiljö efter valet

Skattepolitiken har en avgörande betydelse för finansieringen av verksamheterna, där undersköterskor, barnskötare, bussförare, städare, m.fl. arbetar. Konsekvenserna av underfinansierade budgetar inom dessa verksamheter är stora och negativa både för anställda och för servicetagare. Den utbredda arbetsmiljörelaterade ohälsan i vård, omsorg och skola är den mest uppmärksammade konsekvensen.

Välfärdsvalet

Det är inte en överdrift att kalla årets val för ett välfärdsval. Valet handlar nämligen om huruvida vi i framtiden ska upprätthålla och utveckla den generella välfärden som gemensamt finansieras med skatter och fördelas efter behov, eller om vi ska ha en välfärd som i allt högre grad finansieras individuellt och fördelas mer utifrån marknadsprinciper. Valet står mellan höger och vänster.

SD – inte ett vårdparti på riktigt

I maj 2017 deklarerade Sverigedemokraternas partiledare Jimmie Åkesson att SD ska bli “vårdpartiet i Sverige”. Sverigedemokraterna har jobbat hårt med att försöka locka nya väljare bland kvinnor och vårdanställda. Tyvärr ger Sverigedemokraternas politik varken bättre villkor för undersköterskor eller bättre vård för patienterna.

Medlemmar i Kommunal behöver också kunna lösa livspusslet

Idag är det skillnad på att vara Kommunal-förälder och vara TCO-förälder. Även om livspusslet med att hämta/lämna barn och samtidigt klara av att göra sitt jobb ofta är detsamma är förutsättningarna för att lösa pusslet olika. (S) vallöftet om en ”Föräldravecka” för att underlätta föräldrars ledighet när fritids är stängt eller förskolan har studiedag är viktigt för att alla ska kunna förena arbetsliv med familjeliv.

Fler behöver få chansen att testa och ställa frågor om hjälpmedel!

I förra veckan var jag i Karlstad. Där fick jag möjlighet att testa olika hjälpmedel och smarta saker på Karlstads kommuns Resurscentrum och att träffa medarbetare på Oskarslunds Vårdboende där teknik är en naturlig del i arbetet.

Ett efterlängtat förslag om att ta bort minutscheman: facklig-politisk samverkan när den är som bäst

Att bara ha några minuter för att duscha en äldre som har svårt att röra sig. Kanske 15 minuter att springa eller cykla till nästa adress på scheman. Ibland mår brukaren sämre. Ibland är det dålig väder. Arbetsmiljön i hemtjänsten är alltför stressig för både de anställda och de äldre när det sällan finns några marginaler. I söndags presenterade Socialdemokraterna några förslag som innebär bättre arbetsvillkor, bättre arbetsmiljö och mer handlingsutrymme för personal och självbestämmande för de äldre. Det här har Kommunals medlemmar kämpat länge för.

Äntligen vill Liberalerna satsa på de med gymnasial yrkesutbildning

Liberalerna har presenterat att de vill satsa 3,1 miljarder kronor per år för att anställa 18 000 lärarassistenter i syfte att avlasta lärarna. Är det här vallöftet en hel omvändning från Liberalerna vad det gäller gymnasial yrkesutbildning?

På Vallonens äldreboende använder de nya tekniska lösningar i arbetet

I förra veckan var jag och Kommunals sektionsordförande på arbetsplatsbesök på Vallonens äldreboende i Skultuna utanför Västerås. Där fick vi möjlighet att prata med både medlemmar, boende och sommarjobbare. På vägen ut träffade vi också chefen som tagit emot ett studiebesök från PRO. Tyvärr hann vi inte stanna på midsommarfirandet med sommarlunch, tårta, midsommarstång och dans.

Slopa minuträkningen, dags att lita på hemtjänstpersonalen

Igår överlämnade Tillitsdelegationen sitt huvudbetänkande ”Med tillit växer handlingsutrymmet – Tillitsbaserad styrning och ledning av välfärdssektorn” till regeringen. Utredningen presenterade många inspirerande idéer men nu är det upp till arbetsmarknadens parter och varje enskild verksamhet att forma styrningsmodeller som passar verksamheten bäst utifrån sina särskilda förutsättningar och behov.