Igår kväll accepterade Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation till slut medlarnas bud. Kommunal och Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation är överens om ett nytt kollektivavtal samt villkoren i ett nytt modernt omställningsavtal.

Idag har jag fått den stora äran att hålla ett första-maj-tal i Borgholm, och i dagens blogg försöker jag sätta mina tankar på pränt.

Jag har i ganska precis 25 år arbetat i Svenska Kyrkan. Redan från första arbetsdagen har jag varit medlem i Kommunal, och efter ett par år blev jag även fackligt aktiv då mina arbetskamrater valde mig till arbetsplats- och skyddsombud. Genom åren har jag varit en aktiv del i att få ännu bättre villkor på alla arbetsplatser inom Svenska Kyrkan då jag t.ex. skrivit avtalsförslag, men faktiskt även för ett antal år sedan då jag var ledamot i avtalsdelegationen.  Jag är stolt över alla de bra delar som finns i det kollektivavtal som Kommunal (och flera andra fackförbund) har tillsammans med SKAO. (Svenska Kyrkans arbetsgivarorganisation)

Sågs alla barn när kollegorna var sjuka och det inte dök upp några vikarier, skriver barnskötaren Marie Åberg.