Mina tankar

Tankar från Vänervästs ordförande

Arkiv:
oktober 2019

Heltid som norm – en av våra viktigaste jämställdhetsreformer

På en mansdominerad arbetsplats, t. ex inom industrin, får de anställda aldrig frågan om vilken sysselsättningsgrad de ska arbeta. Det förväntas att man blir anställd på heltid, det är norm. Den förskjutningen måste vi se på hela den svenska arbetsmarknaden om vi ska gå i bräschen och kunna kalla oss ett jämställt land på riktigt.