Kategori:
Heltid som norm

Det nya betänkande om hållbar kompetensförsörjning i äldreomsorgen, ”Vilja välja vård och omsorg”, innehåller många bra förslag, som kommer gynna Kommunals medlemmar i äldreomsorgen. Det handlar om att stärka arbetsmiljön, arbetsvillkor, kompetensen och ledarskapet. Meningen är att sätta igång förändringsprocesser i kommunerna. Kommunal är helt enig med utredningens övergripande slutsats: en ambitionshöjning för äldreomsorgen är nödvändig. Jämfört med idag behöver äldreomsorgen prioriteras högre i kommunerna och förändringsarbetet måste börja direkt.

onsdag 16 juni 2021

Av Maria Ahlsten

Få saker skulle få så tydlig effekt för kvinnors villkor på arbetsmarknaden, som att få bort missbruket av de otrygga anställningarna.

torsdag 7 mars 2019

Av Elinor Odeberg

Den svenska befolkningen blir allt äldre och får mer komplicerade omvårdnadsbehov. Samtidigt har andelen äldre över 80 år, som antingen får hemtjänst eller äldreboende, minskat från 62 procent 1980 till 37 procent. När kommun efter kommun väljer att spara in på hemtjänst och äldreboenden slår det framförallt mot anställda, omsorgstagare och anhöriga. Alla de här tre grupperna består till största delen av kvinnor. Det är tyvärr en del av förklaringen till att sektorn är så underfinansierad och negligerad. För att stressen, den strukturella lönediskrimineringen och bristen på inflytande över arbetstiden framförallt drabbar kvinnor.

onsdag 6 mars 2019

Av Maria Ahlsten

I helgen var det så kallad löningshelg. Majoriteten av det svenska folket fick ut sin lön i fredags och det fick även jag. Denna gång skedde något märkligt vid det…

måndag 29 augusti 2016

Av Sirin Kara