Meny

Kategori:
arbetsmarknadens parter

En valrörelse är över och en avtalsrörelse tar sin början

Oroliga röster höjs på arbetsgivarsidan om vikten av att facken tar ansvar, men strålkastarljuset borde istället riktas mot de sifferlösa avtalen, menar Kommunals utredare Ludvig Lundstedt.

Läs hela inlägget »
Ludvig Lundstedt

onsdag 21 september 2022

Av Ludvig Lundstedt

>

Kommunals utredare

Fakta, analyser och kommentarer 

Är ansvarstagande i kristider bara för löntagare?

DN:s ledarsida uppmanar fackförbundens medlemmar att ”hålla huvudet kallt” i den kommande avtalsrörelsen. Men Torbjörn Dalin, chefsekonom på Kommunal, frågar sig var kraven är på att arbetsgivarorganisationerna ska ta sitt ansvar i tider då den svenska modellen prövas hårt.

Läs hela inlägget »
Torbjörn Dalin

fredag 9 september 2022

Av Torbjörn Dalin

>

Kommunals utredare

Fakta, analyser och kommentarer 

Vad tycker medarbetarna om digitalisering i välfärden?

Hösten 2021 genomförde Sveriges kommuner och regioner (SKR) en enkätundersökning om medarbetarnas attityder och erfarenheter av digitalisering riktad till anställda förskol-, grundskol- och gymnasielärare, läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och socionomer. Det var en uppföljning av tidigare undersökning från 2019. Min bedömning är att yrkesgruppernas hierarkiska maktposition har stor betydelse för medarbetarnas inställning. Utan delaktighet vid behovskartläggningar, problemlösningar, testning och utbildning på arbetstid blir det nämligen svårt för alla att tillvarata nyttan av digitalisering på arbetsplatsen.

Läs hela inlägget »
Anna Spånt Enbuske

fredag 1 juli 2022

Av Anna Spånt Enbuske

>

Kommunals utredare

Fakta, analyser och kommentarer 

Högt ställda förväntningar på ny teknik

Idag publicerar Kommunal rapporten ”Höga förväntningar på ny teknik” som är den andra rapporten i ett samarbete med Fagforbundet i Norge. Slutsatsen är att en positiv digital utveckling kräver att medarbetare och medborgare har makt och inflytande över vilka behov och problem som tekniken ska lösa. Det förutsätter att politikerna har tillit till att medarbetarna är bäst på att avgöra på vilket sätt medborgarnas individuella och varierande behov ska bli tillgodosedda.

Läs hela inlägget »
Anna Spånt Enbuske

torsdag 14 oktober 2021

Av Anna Spånt Enbuske

>

Kommunals utredare

Fakta, analyser och kommentarer 

Endast rätt bemanning kan ge världens bästa äldreomsorg

Igår presenterade regeringen sina budgetsatsningar på äldreomsorgen för år 2022. Listan innehöll flera väldigt bra förslag. Rätt bemanning är avgörande för att vården och omsorgen av äldre ska kunna vara trygg och säker. Därför är förslagen om fast omsorgskontakt i hemtjänsten och fortsatta satsningar på det så kallade äldreomsorgslyftet extra goda nyheter, både för Kommunals medlemmar och för äldreomsorgens kvalitet.

Läs hela inlägget »
Maria Ahlsten

fredag 10 september 2021

Av Maria Ahlsten

>

Kommunals utredare

Fakta, analyser och kommentarer 

80 000 i lönehöjning – nyheter från vår systerorganisation i Norge

I vårt grannland, Norge, har Kommunals systerorganisation, Fagforbundet, efter en 30 dagar lång strejk, enats med arbetsgivarorganisationen NHO om ett kollektivavtal för de privata vård- och omsorgsutförarna. Fagforbundet krävde i förhandlingarna att skillnaderna mellan offentlig och privat sektor skulle upphävas. Vad var det som hände egentligen och vilka lärdomar kan vi på Kommunal dra av det som hände i Norge? Jag har ställt frågor till Tone Faugli, förhandlingsansvarig i Fagforbundet, för att försöka få klarhet i detta.

Läs hela inlägget »
tobiassjoqvist

måndag 3 maj 2021

Av Tobias Sjöqvist

>

Kommunals utredare

Fakta, analyser och kommentarer 

Den samhällsviktiga strejken

Hur driver Kommunal på för bättre villkor inom vård- och omsorg samtidigt som de tar ansvar för en samhällsviktig sektor? Kommunals jurist och utredare, Tobias Sjöqvist, förklarar hur förbundet knäckt nöten.

Läs hela inlägget »
tobiassjoqvist

måndag 11 januari 2021

Av Tobias Sjöqvist

>

Kommunals utredare

Fakta, analyser och kommentarer 

Ovägd och standardvägd ojämställdhet – Vad säger lönestatistiken?

Svensk arbetsmarknad plågas fortfarande av en strukturell ojämställdhet, där yrken med en majoritet kvinnor systematiskt undervärderas och därför också betalas lägre än manligt dominerade yrken. För att få till stånd en förändring krävs satsningar som tillåter löneökningstakten inom kvinnodominerade yrken att öka snabbare än genomsnittet på arbetsmarknaden. Undersköterskesatsningen som drevs igenom av Kommunal 2016 var en sådan satsning.

Läs hela inlägget »
Ludvig Lundstedt

söndag 4 mars 2018

Av Ludvig Lundstedt

>

Kommunals utredare

Fakta, analyser och kommentarer 

Försörjning och frigörelse: nyanlända kvinnors etablering på arbetsmarknaden

Sett till hela arbetsmarknaden har Sverige nu den högsta uppmätta sysselsättningsgraden sedan 2005, bland såväl inrikes födda som utrikes födda. I sin prognos för arbetsmarknaden 2017-2019 skriver Arbetsförmedlingen att utrikesfödda kommer stå för över 80 procent av sysselsättningsökningen i Sverige under de närmaste åren.

Läs hela inlägget »
Maria Ahlsten

lördag 3 mars 2018

Av Maria Ahlsten

>

Kommunals utredare

Fakta, analyser och kommentarer 

Missvisande om etableringsjobben

Att förslaget om etableringsjobb skulle handla om att sänka ingångslönerna på svensk arbetsmarknad är missvisande. Förslaget syftar till att ge människor som står lång ifrån arbetsmarknaden en möjlighet att tillgodogöra sig de kunskaper som krävs på svensk arbetsmarknad.

Läs hela inlägget »
Ludvig Lundstedt

torsdag 18 januari 2018

Av Ludvig Lundstedt

>

Kommunals utredare

Fakta, analyser och kommentarer 

Nästa »

Meny

Följ oss

Kommunal, Box 190 39, 104 32 Stockholm
Kontakta Kommunal