Kategori:
Anställningsvillkor

Avtalsrörelsen 2017 är här!

Just som vi avslutat kollektivavtalsförhandlingarna 2016 är det dags att växla yrkanden för de första avtalen som ska förhandlas om i år.

>

Avtalsbloggen

Följ Kommunals blogg om avtalsrörelsen 

Nära nio av tio tycker att heltid ska vara det normala även inom vård- och omsorgsyrken

Nästa vecka löper Kommunals kollektivavtal med Vårdföretagarna ut. De två avtalen som förhandlas gäller anställda inom privat äldreomsorg och vård, behandling och omsorg. Just nu pågår intensiva, men konstruktiva förhandlingar. …

>

Avtalsbloggen

Följ Kommunals blogg om avtalsrörelsen 

Företagen har råd att förbättra villkor och löner

Medan debatten om vinster i välfärdssektorn rasar i media fortsätter vi att förhandla om löner och villkor för Kommunals medlemmar som arbetar inom privat äldreomsorg

>

Avtalsbloggen

Följ Kommunals blogg om avtalsrörelsen 

Löner och villkor i takt med resten av arbetsmarknaden

Den här veckan återupptas förhandlingarna inom några av Kommunals avtalsområden, så som privat ambulans och personliga assistenter inom privat sektor, våra båda trafikavtal samt avtalen inom förskola och skola. Medlemmarna…

>

Avtalsbloggen

Följ Kommunals blogg om avtalsrörelsen 

Tidsbegränsade anställningar skadar välfärden

Arbetsgivarna i kommuner och landsting slår sig för bröstet. Var tredje kommunanställd vikarie får fast jobb inom tre år, hävdar SKL i en rapport som ska visa att problemet med…

>

Avtalsbloggen

Följ Kommunals blogg om avtalsrörelsen 

Vem ska bestämma vad i hemtjänsten?

På Dagens samhälles debattsida skriver idag Annelie Nordström, förbundsordförande i Kommunal, tillsammans med Heike Ekers, Akademikerförbundet SSR, och Curt Persson, Pensionärernas riksorganisation, om Äldrecentrums nya rapport “Vem ska bestämma vad…

>

Kommunals utredare

Fakta, analyser och kommentarer