Brandbloggen

En blogg om att arbeta i räddningstjänsten

Kategori:
Risker

Vem hjälper dig när resurserna inte räcker till?

Arbetsmiljö är alltid en högt prioriterad fråga för medlemmarna i Kommunal. Inom räddningstjänsten, där brister i arbetsmiljö snabbt kan leda till livsfarliga situationer, måste det alltid vara högt upp på dagordningen. På samma sätt är hög, och rätt, bemanning samt goda arbetsvillkor avgörande för en räddningstjänst med hög kvalitet. Det handlar i slutänden om att vi ska vara oss trygga och säkra vad som än händer – när det händer.

Styrningen av de kommunala handlingsprogrammen behöver bli tydligare

Riksdagen har beslutat om lagändringar i lagen om skydd mot olyckor, (LSO 2003:778). De nationella målen i lagen ska vara riktningsgivande för kommunerna. Regeringen önskar att reglera de kommunala handlingsprogrammen närmare än så och har därför gett MSB i uppdrag att utfärda föreskrifter för hur handlingsprogrammen ska se ut. Dessa föreskrifter har Kommunal fått på remiss och här kan du läsa en sammanfattning av Kommunals remissvar.

Blåljussabotage – ett allvarligt problem att hantera på arbetsplatsen

Blåljussabotage är ett hot mot räddningstjänsten och ett allvarligt arbetsmiljöproblem för brandpersonal. En ny lagstiftning finns på plats, men hur ska räddningstjänsten jobba med frågorna för att den ska göra skillnad?

Läget är allvarligt och kommuner & regioners krisberedskap behöver granskas

Vi måste alla fortsätta att hjälpas åt för att inte sprida smittan vidare. Regering och olika myndigheter genomför pressträff efter pressträffar och det kommer sannolikt komma flera nya beslut som påverkar vardagen. Majoriteten av invånare i vårt land är nu medvetna om vad vi står inför. Några har förlorat nära och kära och fler kan komma att drabbas. Det är en påfrestande tid för var och en av oss, i synnerhet våra systrar och bröder inom sjukvården. Vår Statsminister, Stefan Löfven har i media uttryckt;
– “Coronaviruset är det största hotet mot folkhälsan i vårt land på många decennier och utvecklingen sker nu mycket snabbt”.

Handlingsprogram, utrustning och frågor till MSB

Nu är det snart dags att börja skriva ihop nästa Handlingsprogram för den kommande perioden, hur ligger ni till där ute? Se nu till att vi fackligt är med och lämnar synpunkter och granskar vad arbetsgivaren skriver ihop. Vill vill undvika att det bara blir sköna ord och fluffiga beskrivningar.

Reflektion kring rökdykning och den statliga utredningen om räddningstjänsten

Jag håller på att rensa bland gamla papper och hittade bland annat studiematerial till brandmannautbildningen 1980 och fastnade vid ett kompendium som heter ”Räddning av djur vid brand” daterat 1972.

Efterdyningar till sommarens bränder 2018

Nu gungar det på med efterräkningar för bränderna som var sommaren 2018 och i centrum står MSB som nu går ut med att frivilliga skall förmånsbeskattas. Varför denna omvända ordning nu när man skulle ha kunnat göra rätt från början?

Vittnesmål från skogsbranden i Ljusdal

Den största skogsbranden någonsin har rasat i skogarna i Ljusdalstrakten och det har krävts stora insatser, både från räddningstjänster över hela landet och från internationellt och frivilligt håll. Här följer en rapport från den 27 juli, vid ett av flera besök i området, av Magnus Alfredsson, regionalt ombud, och ombudsman Gudrun Swerin från Kommunal Mitt.

Varför är 1+4 så viktigt för oss brandmän?

AFS 2007:7 Rök- och kemdykning är en föreskrift som räddningstjänsten sedan 1980-talet varit hänvisade att förhålla sig till. Det hörs på rubriken att den rör vår bransch och att den av en särskild anledning har kommit till.

Det behövs nya tag i cancerfrågan

Jag lovade att återkomma om cancerfrågan och hur man borde förhålla sig, då det finns många olika uppfattningar i den här frågan.