Brandbloggen

En blogg om att arbeta i räddningstjänsten

Kategori:
Jämställdhet

Referensgruppsmöte Räddningstjänsten 2020-02-13

Ett laddat och starkt gäng på 14 st brandmän och brandbefäl från både kommunala räddningstjänster och industriräddningstjänsterna samlade träffades på Kommunals förbundskontor i Stockholm.

#MeToo Räddningstjänsten

Kommunals avtalssekreterare, Lenita Granlund och Susanne Gällhagen, Förbundsombudsman skriver om #metoo, #larmetgår och sexuella trakasserier inom räddningstjänsten och om vilket ansvar arbetsgivaren har.

Ni är en förebild för att ni är här

Ett efterlängtat jämställdhets- och mångfaldsarbete har nu varit igång i några år inom räddningstjänsten. Kommunal har deltagit i utvecklingsarbetet från start och sett en positiv utveckling. Fokus på inkluderande kultur och bra värderingar har bidragit till att många räddningstjänster är i förändring. Det har bland annat lett till att det har blivit lättare för kvinnor att söka mer ansvarsfulla tjänster, men vilken skillnad gör kvinnligt nätverkande för frågan egentligen?

Ni undrar var ”brudarna” inom räddningstjänsten är?

”Nätverket för kvinnor inom räddningstjänsten” (KIRtj) håller idag, 11 oktober, sin sedan två år planerade nätverksträff i Göteborg. Samtidigt håller ”Nätverket Jämställd Räddningstjänst” (NJR) den första av tre träffar på temat ”Var är brudarna?” i Luleå om representationen av kvinnor inom räddningstjänsten. Lustigt att man ställer just den frågan, när man förlagt träffen till ett datum som helt krockar med KIRtj:s evenemang. Var det inte dessa kvinnor, deras erfarenhet och kunskap man ville ha med?

En bit på väg mot jämställdhet i räddningstjänsten – men vi är inte färdiga än

”När elden är lös ska kvinnor och barn, och annat löst folk hållas borta från den samma.” Denna text kunde man läsa i Karlskrona stads brandstadga från 23 juli 1883….