Avtalsbloggen

Följ Kommunals blogg om avtalsrörelsen

Kategori:
Avtalsrörelse

Coronastyle hejdå – utan kalas och kramar

I februari i år meddelade jag att jag skulle sluta mitt uppdrag som avtalssekreterare och avgå till förbundsmötet i maj av hälsoskäl. Då, när jag beslutade mig för att jag…

”Rapport om förhandlingsläget inför avtalsåret 2020”

Det är februari och en dryg månad kvar till de första avtalen går ut. Även om det utåt sett är lugnt i avtalsrörelsen just nu vill jag bara ge en kort uppdatering om vad som händer. Vi står ju som bekant inför en jättelik avtalsrörelse. Hela 70 avtal ska förhandlas under 2020. Vi kan konstatera att krav och motkrav har utväxlats och att vi i många fall står långt ifrån varandra mellan fack och arbetsgivare. Men det är som det brukar vara. Det är ändå ett lugnt och stilla tempo än så länge i de förhandlingar som har påbörjats på olika avtalsområden.

Varför måste man lämna världens roligaste jobb?

Efter tio år med världens roligaste och viktigaste förtroendeuppdrag har jag nu bestämt mig för att detta blir min sista avtalsrörelse som avtalssekreterare för Kommunal.

Jag är en person som vill förändra, driva på, göra skillnad – och som alltid ger minst 200 procent. Men under hösten har det blivit tydligt att kroppen inte längre orkar och att jag inte kommer att kunna ladda om inför avtalsrörelserna 2021, 2022 och så vidare.

Nu kommer jag koncentrera mej på en sjuhelvetes bra avtalsrörelse, där jag ska krama ut varenda droppe av mej själv och av arbetsgivarna för så bra avtal som det bara går. Extra roligt och viktigt eftersom Kommunal går själva – och då brukar vi få bäst avtal. Och det ska jag banne mig fixa nu också. Tillsammans med alla er andra.

Vi står inte ensamma i avtalsrörelsen – vi är många

I tisdags berättade vi för omvärlden att Kommunal väljer att ställa sig utanför LO-samordningen i avtalsrörelsen. Det betyder att vi inte har stöd från andra fack för att driva våra krav. Som förbund står vi just nu ensamma. Men det betyder naturligvis inte att vi är ensamma. För vi är Kommunal – Sverige största välfärdsförbund med över en halv miljon medlemmar.

Flera avtalstrådar att knyta innan sommarpaus

Vi är i juni månad, tiden mellan hägg och syren har passerat och ganska snart väntar semestertider. Men ännu återstår en del arbete på avtalsfronten. Innan jag skriver om vad som väntar härnäst tänkte jag bara uppdatera lite om vad som hänt sen den senaste bloggen.

Om deltidsbrandmännen och starten på nästa års avtalsrörelse

”Deltidsbrandmännens ersättning höjs nu rejält”. Så har rubrikerna ännu de senaste dagarna sett ut i tidningar runt om i landet, inte minst i skogsbygder.Det handlar så klart om det avtal för deltidsbrandmän (RIB) vi tecknade för en dryg vecka sedan med Sveriges kommuner och landsting. Att avtalet fått uppmärksamhet är inte konstigt. Deltidsbrandmännen är en viktig grupp för en fungerande räddningstjänst. Det har både förra sommarens skogsbränder och de som fortsatt den här våren visat.

Ökad otrygghet är inte en modernisering

Så kom dom till sist. Utredningsdirektiven från regeringen om att utreda arbetsrätten. Bakgrunden till direktiven är den januariöverenskommelse som träffades mellan regeringen, C och L. Den kanske mest uppseendeväckande punkten utifrån ett fackföreningsperspektiv är punkten 20 som säger att regeringen ska tillsätta en utredning för att sparka, lätt, fort och billigt!

En lägesrapport från arbetsmarknaden

Tiden går och den går fort. Men vi går åtminstone mot ljusare tider vilket jag välkomnar, jag ser fram emot våren och njuter redan av att det är ljust på morgonen och ljusare på eftermiddagarna.Våren ja, det pågår förhandlingar och en del förhandlingar ska påbörjas.

Startskottet för avtalsrörelsen går nu!

Jag fick ett brev häromdagen. Det var från en nattanställd medlem i Kommunal. Det handlade om det vi hört från många orter under förra hösten: om arbetsgivare som lägger in fler nattpass för personalen i äldreomsorgen. Ibland har arbetsgivarna haft mage att kalla det för hälsosamma scheman.

Vi har en idé som tillhör framtiden

Nu sätter vi punkt för 2017. Tror du som läsare av bloggen att jag blivit alldeles datumförvirrad när jag inleder den här texten så? Nej, du kan vara lugn. Men det är först nu som vi helt har avslutat 2017 års avtalsrörelse.