Avtalsbloggen

Följ Kommunals blogg om avtalsrörelsen

Inlägg av:
Johan Ingelskog

Medlemmarna i Kommunal har rätt till hållbara arbetstider

Vi behöver rusta oss för att möta utvecklingen med ohållbara scheman och orimlig arbetstidsförläggning.

En besynnerlig men framgångsrik avtalsrörelse

Avtal2020 är (nästan) till ända. Avtalssekreterare Johan Ingelskog gör ett försök att sammanfatta den mest komprimerade avtalsrörelsen i Kommunals historia. En avtalsrörelse som dessutom präglats av pandemi, höga förväntningar och en rejäl dos jävlar anamma:

Tuffa tider väntar – jag räknar med er!

I förra veckan tecknades ett riktigt bra avtal mellan Kommunal och Sveriges kommuner och regioner (SKR)/Sobona. Branschavtalen på Sobona återstår att förhandla, vi får återkomma om dem. Som nyvald avtalssekreterare kan jag konstatera följande: Såhär bra resultat kan vi knappast räkna med varje gång. Det är på många sätt ett unikt avtal i en unik situation. Ett stort tack till delegationen, alla andra fantastiska medlemmar och till förtroendevalda som banat väg för detta, utan er hade det inte varit möjligt!

Avtalsrörelsen är ett enormt lagarbete

Mycket har hänt sedan jag skrev här sist, trots att det bara gått några veckor. Min förhoppning var att vi vid det här laget skulle ha lämnat förhandlingarna om trygghet och omställning, de så kallade LAS-förhandlingarna, bakom oss. Att vi med full kraft skulle kunna fokusera på våra egna förhandlingar. Riktigt så blev det inte.

Nu ger vi järnet

För ungefär tre veckor sedan valdes jag till avtalssekreterare. Jag erkänner gärna att jag fortfarande går runt och är både stolt över att ha fått förtroendet och samtidigt ödmjuk inför uppgiften. Men framförallt är jag oerhört fokuserad och det är hög tid att uppdatera den här bloggen för att ge en inblick i hur min vardag ser ut nu när både LAS-förhandlingar och avtalsrörelse är igång.

När man varken vågar vara sjuk eller skaffa barn, då är villkoren inte okej

Förhandlingarna med Vårdföretagarna om nytt kollektivavtal för de personliga assistenterna, som arbetar inom privat sektor, fortsätter. Från Kommunals sida gick vi in i förhandlingsarbetet fast beslutna att förbättra medlemmarnas löner…

Upptakt för avtalsrörelse inom privat vård och omsorg

Avtalsrörelsen är inte på långa vägar klar för Kommunals del, idag drar vi igång årets sista avtalskonferens, våra största privata avtal med Vårdföretagarna; behandlingshem (bransch e), äldreomsorg (bransch f) och…

Starkt stöd för undersköterskornas lönekrav

Åtta av tio tycker att undersköterska är ett underbetalt yrke, visar en ny Sifo-undersökning. Hela 90 procent av de tillfrågade tycker att en undersköterska ska tjäna lika mycket som en…

Befintliga löneavtal cementerar värdediskriminering

Idag publicerar tidningen Kommunalarbetaren (http://www.ka.se/mannen-far-mest-pengar) en artikel om att mäns löner ökar mer än kvinnors på det område där Kommunal tecknar kollektivavtal med Sveriges Kommuner och Landsting (SKL). Det är…

Varför satsar Kommunal på undersköterskorna i avtalsrörelsen?

Vi har fått en del frågor om varför vi har landat i de avtalskrav som vi gjort i år. Det ska jag försöka ge svar på i denna blogg. Orsakerna…