Det är allmänt känt att kvinnors arbete i genomsnitt betalas mindre än mäns arbete. Dessvärre är detta inget nytt problem. Fram till början av 1960-talet fanns det två kolumner i lönetabellerna, en lön för män och en annan lägre lön för kvinnor. Att män enligt avtal skulle tjäna mer än kvinnor var en självklarhet för många. Men med tiden ansågs ... Läs hela inlägget »
Vem skulle tacka nej till lite mer i lön? Ja, troligen inte särskilt många. Många barnskötare, vårdbiträden och undersköterskor skulle säkert gärna tacka ja till att bara få samma procentuella löneutveckling som landstingsdirektörerna har haft under de senaste tio åren. Då skulle deras löner öka med i genomsnitt 5 700 kronor mer i månaden. Det är inga småsummor. Inte ens ... Läs hela inlägget »