Kommunal bloggar!

Kategori:
arbetsmiljö

Tobias Baudin: Rätt till arbetskläder. En självklarhet eller en fråga om kön?

8 mars. Strukturella orättvisor synliggörs för att kunna rättas till. Välkommet såklart, även om det handlar om frågor som behöver lyftas varje dag på året. Jag har valt en konkret sakfråga som illustration på att det är långt kvar innan det råder lika villkor på arbetsmarknaden, nämligen rätten till arbetskläder.

Asfaltläggerskor, internationell kvinnodag och kvinnors arbetsmiljö

Kvinnor i svarta kläder av grova tyg, i låga stövlar eller kängor, med huvudduk som slutade i en knut under hakan. Det är bilder som har etsat sig fast i mina minnens kammare. Jag minns dem tydligare än någonting annat jag kan minnas från min första dag i Moskva hösten 1976.

Teknik, kön och profession – en gammal historia

Tekniska hjälpmedel är efterlängtat inom många av Kommunals organisationsområden. Trots tung arbetsbelastning tenderar kvinnodominerade arbetsplatser att introduceras för tekniska lösningar långt senare än mansdominerade. Teknifiering inom exempelvis vård och omsorg skulle därmed vara ett steg mot såväl mer hållbara som jämställda arbetsplatser.

Vägar till friskare arbetsplatser i vård och omsorg

Insikter om arbetsmiljöns betydelse för sjukskrivning har ökat med tiden, men inte tillräckligt snabbt för att flytta fokus till effektivare åtgärder som förebygger risker i alla arbetsplatser, där människor arbetar för att skapa förutsättningar för ett tryggare, värdigare, friskare och självständigare liv för andra människor; det är vad vård och omsorg handlar om.

Nu är det bråttom att flytta blicken från individ till organisation, för mer än var femte kvinna i vård och omsorg i särskilda boendeformer för äldre och funktionshindrade personer har påbörjade sjukfall som är 14 dagar eller längre.

Det är undervärderingen av kvinnors arbete som är problemet, låga livslöner är ett av flera symptom

Akademikernas centralorganisation SACO har nyligen presenterat beräkningar av teoretiska livslöner för olika utbildningar och drar slutsatsen att vissa utbildningar inte lönar sig tillräckligt mycket. Två yrken som lyfts fram som särskilt missgynnade är grundskolelärare och socionomer, vilka i genomsnitt sägs ha en lägre livsinkomst än gymnasieutbildade.

Vi slapp kriget men fick en deltidsnorm i vård- och omsorg

Krig kastar om människors liv. Avslutar dem i förtid. Skär av grenar på släktträd som skulle frodats vidare, men som abrupt tar slut i en kall skyttegrav i ett främmande land till ljudet av exploderande granater.

Nu sparkar vi igång det partsgemensamma arbetet för heltid som norm

Med deltidsarbete kommer oundvikligen en deltidsinkomst. Det är framförallt kvinnor som arbetar deltid. Många av dem ofrivilligt. Därför är det utbredda deltidsnormen i kvinnodominerade sektorer ett jämställdhetsproblem. Att göra heltid till norm är en avgörande jämställdhetsfråga och en förutsättning för kvinnors möjlighet till egen försörjning.

Positivt är att ”gnälla” för utveckling

  Ibland kan det kännas olustigt att beskriva fakta som inte visar positiva bilder. Känslan av olust är särskilt stor, när det handlar om situationer som kan förändras, situationer som…

Kommunals yttrande över Ds 2016:8 – Hälsoväxling för aktivare rehabilitering och omställning på arbetsplatserna

Kommunal har beretts möjlighet att yttra sig över remissen Hälsoväxling för aktivare rehabilitering och omställning på arbetsplatserna och har framfört synpunkter. Nedan presenteras Kommunals yttrande både i en sammanfattning och hela…

Beslut om arbetssjukdomar kan bero på synen på arbetsmiljön

Igår publicerade AFA Försäkring rapporten Allvarliga arbetsskador och långvarig sjukfrånvaro -2016. Rapporten visar bl.a. att yrkesgruppen undersköterskor, vårdbiträden och personliga assistenter har flest antal godkända allvarliga arbetsolycksfall bland kvinnor. Bland…