Brandbloggen

En blogg om att arbeta i räddningstjänsten

Etikett:
Brandman

Förarbevis för utryckningsfordon – Norge ligger i framkant, kommer vi ikapp?

Nyligen hemkommen från två uppdrag för Kommunal. Jag har bevakat och diskuterat räddningstjänstens frågor utifrån det fackliga perspektivet. Har även lyft intressefrågor som rör
räddningstjänsten.

Är räddningstjänsten med i matchen?

Utvecklingen rullar vidare och jag tänker på hur en räddningstjänst är en kompetent organisation. Det finns mycket som ska fungera. Man ska jobba med framförhållning och är medveten om vad som händer i omvärlden på alla plan som berör räddningstjänsten. Räddningstjänsten måste ligga i framkant och förnya sig och utveckla metoder som hanterar det nya.

Varför är det så få som engagerar sig?

Att trivas på sitt jobb är viktigt för de allra flesta. Att få uttrycka synpunkter på löner, schema och semestermöjligheter eller ifrågasätta system och regler på arbetsplatsen känns också självklart för många. Det som förvånar är att så få utnyttjar möjligheten att påverka förhållanden på sin arbetsplats. Varför är det så?

Deltidare har gått ur tiden – använd rätt begrepp

Det rullar kan man säga med de dagliga göromålen och jag lägger ett öga i tidningen ”Tjugofyrasju7” och läser i det senaste på sidan 27 om ”polis-deltidare”. Jag blir mycket fundersam över att man inte 2017 har förstått att begreppet deltidare har gått ur tiden och sedan flera år tillbaka benämns uppgiften med RIB (räddningsman i beredskap).

Hur ska vi brandmän jobba i framtiden?

Nyss hemkommen från Australien (och nej Kommunal har inte betalt resan). Det som alltid slår en vad man än är på jorden så har vi brandmän en otrolig gemenskap och välkomnande, dörrarna är alltid öppna när man säger att jag jobbar också som brandman och kommer från Sverige. Har man även med sig en tröja eller skjorta att ger bort, då blir det ett långt surr och en rundvandring på brandstationen. Sedan är livet på stationerna väldigt lika världen över.

Framtida brandmän eller ett utdöende yrke?

Jag har nu verkat i detta yrke under drygt 15 år och är av den ”gamla skolan”, det vill säga att jag började min anställning på brandstationen utan någon speciell ”brandkunskap” men jag hade andra kompetenser som ansågs värdefulla. Det var flera hundra sökande till tjänsterna och konkurrensen var stor i rekryteringen.

Kommunal delaktigt i utformningen av nya räddningsfordon

Det finns många aspekter att ta hänsyn till vid utformningen av nya räddningsfordon. Kommunal deltar i detta arbete tillsammans med MSB och räddningstjänsten.

Standardisering – ett viktigt verktyg för arbetsmiljön inom räddningstjänsten

Vad spelar standardisering av skyddsutrustning och materiel för roll inom räddningstjänsten? Vad händer om vi inte har den kontrollen och vilka jobbar med frågorna?

Frivilliga krafter viktig väg till brandmannayrket

Brandmännen hamnar i topp när det gäller förtroende bland allmänheten. Det är också ett av de vanligaste drömyrkena bland barn. Men det finns utmaningar vad gäller rekrytering och personalomsättning. Frågan är: hur kan vi göra yrket mer attraktivt, så att fler både söker sig till det och stannar kvar? Jo, frivilliga krafter är en stor del av svaret.

Klargörande om de nya RiB-avtalen

Vi har fått till oss en del frågor om de nya RiB-avtalen. I detta blogginlägg ska jag besvara en del av frågorna. Jag har förstått att det ryktas om att Kommunal skulle ha försämrat avtalen för RiB, därför vill jag nedan beskriva närmare vad som ändrats.