Kommunal bloggar
Lenita Granlund
Lenita Granlund, Kommunals avtalssekreterare och andre vice ordförande sedan juni 2010. Bloggar här om avtalsförhandlingarna.
Kommunal på Twitter om #avtal13
FacketKommunal: [Avtalsbloggen] Avtalskraven överlämnade till KFO för branschen personliga assistenter http://t.co/RZTae7bUBA #avtal13 #facket »FacketKommunal: [Avtalsbloggen] Ytterligare avtalskrav är överlämnade! http://t.co/NhGG3FLIqQ #avtal13 #facket »FacketKommunal: [Avtalsbloggen] Anställningstryggheten viktig fråga för personliga assistenter http://t.co/mfU9E12gtF #avtal13 #facket »
Mest lästa blogginlägg
Nattjobb ska ha 35 timmar per vecka som heltidsmått
Inga kommentarerFörra veckan lämnade vi in våra krav till Arbetsgivaralliansen för privatanställda inom vård och omsorg. Det handlar om arbetstagare som ofta jobbar natt, helger, storhelger, det vill säga under sådana tider som många av oss räknar med att vara lediga. Ändå räknar vi kallt med att det ska finnas vård och omsorg av hög kvalitet dygnet runt, om vi skulle ... Läs hela inlägget »
måndag 13 februari 2012
Etikettarkiv: visstidsanställning
Vi måste utbilda för framtidens välfärd!
Inga kommentarerJag har fått en del frågor gällande lönerna i det nya avtalet med Sveriges Kommuner och Landsting samt Pacta, och jag hoppas att jag här besvarar en del av dem. I årets avtalsrörelse har vi centralt förhandlat fram en lönepott där varje tillsvidareanställd medlem genererar 650 kronor, vilket motsvarar 3 %. Hur potten sedan ska fördelas till medlemmarna bestäms i ... Läs hela inlägget »
fredag 4 maj 2012
Av Lenita Granlund
Postad i:
Etiketter:
3 %, avtalsrörelse, framtiden, höjning, lägsta löner, lönepott, rimlig lön, ungdomslön, välfärd, visstidsanställning
Efter intensiva förhandlingar har 350 000 medlemmar fått ett nytt avtal!
Inga kommentarerEn oerhört intensiv vecka går mot sitt slut. Som jag skrev häromdagen så intensifierades avtalsförhandlingarna i slutet av veckan för våra ca 350 000 medlemmar inom kommuner, landsting och Pacta-företag. Vår avtalsdelegation kallades in i torsdags och under helgen trappade vi upp förhandlingarna med Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) ytterligare. Vi har vridit och vänt på argument, stött och blött våra ... Läs hela inlägget »
söndag 29 april 2012
Av Lenita Granlund
Postad i:
Etiketter:
2.6%, 3 %, arbetsgrupper, Arbetskläder, arbetsskada, attraktivt, avtalsdelegation, avtalsförhandlingar, avtalsrörelse, ersättning, introduktionsanställning, kollektivavtal, lägsta löner, löneökning, omvårdnadsprogrammet, Sveriges Kommuner och Landsting, ungdomslöner, utbildning, visstidsanställning
Avtalskrav till Arbetsgivaralliansen
Inga kommentarerI går överlämnade vi våra avtalskrav till arbetsgivarorganisationen Arbetsgivaralliansen, för branschavtalet Vård och omsorg. Detta är ett avtal som är anpassat för de förutsättningar som gäller för arbetsgivare som bedriver vård och social omsorg utan vinstsyfte och vi förhandlar avtalet tillsammans med Vårdförbundet, Vision, Sveriges Läkarförbund och Akademikerförbunden. Kommunal har cirka 850 medlemmar, fördelat på 44 arbetsgivare, som berörs av ... Läs hela inlägget »
tisdag 7 februari 2012
Av Lenita Granlund
Jämställdhetspaket – för våra barns och äldres skull
Inga kommentarerIdag har vi lämnat över förhandlingskraven till vår största motpart Sveriges Kommuner och Landsting, SKL. Våra krav innebär en kraftfull jämställdhetssatsning. Här har SKL en chans att visa sig vara en modern arbetsgivarorganisation. Vi hoppas de tillsammans med oss vill bana väg för en mer jämställd arbetsmarknad. Förhandlingarna vi nu går in i handlar om dem som driver vår välfärd ... Läs hela inlägget »
onsdag 21 december 2011
Av Lenita Granlund
Postad i:
Anställningsvillkor, Arbetstid, Heltid, Jämställda löner, Lön, Visstid
Etiketter:
äldreomsorg, avtalskrav, barnskötare, brandman, jämställda löner, jämställdhet, jämställdhetspott, lön, medellön, omsorgsprogrammet, Pacta, personlig assistent, SKL, sms-jobbare, timmis, undersköterska, värdediskriminering, vikarie, visstidsanställning