Kommunal bloggar
Lenita Granlund
Lenita Granlund, Kommunals avtalssekreterare och andre vice ordförande sedan juni 2010. Bloggar här om avtalsförhandlingarna.
Kommunal på Twitter om #avtal13
FacketKommunal: Nytt kollektivavtal för anställda som jobbar inom avtalsområdet Fastigo http://t.co/2vcwbFubbd #avtal13 »FacketKommunal: "Kommunal har antagligen rätt. Det är nog dags att ge medlarna ett nytt och friare uppdrag." http://t.co/Wau0AjGXh4 #facket #avtal13 »FacketKommunal: Nu inleds förhandlingar för anställda vid friskolor och fristående förskolor http://t.co/h8cd5bImXf #avtal13 »
Mest lästa blogginlägg
Nattjobb ska ha 35 timmar per vecka som heltidsmått
Inga kommentarerFörra veckan lämnade vi in våra krav till Arbetsgivaralliansen för privatanställda inom vård och omsorg. Det handlar om arbetstagare som ofta jobbar natt, helger, storhelger, det vill säga under sådana tider som många av oss räknar med att vara lediga. Ändå räknar vi kallt med att det ska finnas vård och omsorg av hög kvalitet dygnet runt, om vi skulle ... Läs hela inlägget »
måndag 13 februari 2012
Etikettarkiv: mödravård
Ett nytt avtal med SKL och Pacta är i hamn!
Inga kommentarerEfter en och en halv veckas medlingsförhandlingar fick vi så ett medlarbud i söndags morse klockan 09:00. Svar på budet skulle lämnas senast klockan 14:00 samma dag. Vi tackade till slut ja till medlarnas bud på 1 700 kronor, vilket är långt mer än arbetsgivarnas bud på 1 500 kronor. Som jag skrivit om tidigare krävde vi ökningar i krontal istället ... Läs hela inlägget »
måndag 29 april 2013
Av Lenita Granlund
Postad i:
Anställningsvillkor, Avtalsrörelse, Avtalsyrkanden, Delade turer, Jämställda löner, Konflikt, Visstid
Etiketter:
1 700, anställningsvillkor, Är det här okej?, avbruten semester, bättre villkor, delade turer, föräldramånad, förbättringar, framgång, kompenseras, krontal, krontalsökningar, lägstalön, lönegap, medlarbud, medling, mödravård, nöjda, ob-ersättning, obetalda håltimmar, rättvisa löner, seger, stöd, Vi tar fajten, vinst, visstidsanställda
Bättre villkor för våra medlemmar på friskolor
Inga kommentarerI dag har vi träffat Almega Tjänsteföretagen och överlämnat våra avtalskrav för avtalet som omfattar de medlemmar som jobbar inom friskolor. Det är drygt 3 000 medlemmar som jobbar inom området och de vanligaste grupperna är barnskötare, elevassistenter och skolmåltidspersonal. Exempel på företag som omfattas av detta avtal är Pysslingen, Vittra och Thorengruppen. Vi kräver högre lön och bättre skydd ... Läs hela inlägget »
torsdag 16 februari 2012
Av Lenita Granlund
Veckans snackis – ungdomslöner
Inga kommentarerJa, då närmar sig veckan sitt slut. Den här veckan har jag bland annat träffat flera av våra avtalsdelegationer för givande diskussioner och vi har överlämnat avtalskrav till två arbetsgivarorganisationer. Jag har även deltagit i en intressant konferens om avtalsrörelsen och lönebildningen 2011, arrangerad av Medlingsinstitutet. Veckans stora snackis, och kontakterna med media jag har haft denna vecka, har handlat ... Läs hela inlägget »
fredag 10 februari 2012
Av Lenita Granlund
Postad i:
Anställningsvillkor, Arbetskläder, Arbetsmiljö, Avtalsyrkanden, Delade turer, Lön, Okategoriserade, Svensk ekonomi
Etiketter:
Arbetskläder, avtalsdelegation, avtalskrav, föräldrapenningtillägg, KFS, kompetensutveckling, lägsta löner, Lennart Gabrielsson, löneökning, mödravård, ungdomsarbetslöshet, ungdomsavtal, ungdomslöner, visstidsanställda, yrkesintroduktionsavtal
Våra avtalskrav för medlemmar inom kyrkan
Inga kommentarerJa, man hinner knappt avsluta avtalsförhandlingarna förrän det är dags igen. Den 1 april 2011, alltså för knappt tio månader sedan, tecknade vi ett nytt kollektivavtal för våra medlemmar som arbetar inom svenska kyrkan. Kommunal har cirka 7 000 medlemmar som jobbar inom kyrkans område som exempelvis kyrkogårdsarbetare, kyrkvaktmästare, krematoriearbetare, husmor och barnskötare. Avtalet som tecknades blev bara ett 1-årigt ... Läs hela inlägget »
fredag 27 januari 2012
Av Lenita Granlund
Avtalskrav till EIO och Fastigo
Inga kommentarerNu börjar fler avtalskrav ta form och överlämnanden till motparterna fortlöper. Förutom de gemensamma LO-yrkandena har vi, efter medlemmarnas önskemål, prioriterat just de kraven som är viktigast på varje avtalsområde. I dag har vi överlämnat våra avtalskrav till Elektriska Installatörsorganisationen (EIO). Det är vår nyaste motpart, så sent som den 1 december 2011 tecknade vi vårt första centrala kollektivavtal med ... Läs hela inlägget »
onsdag 25 januari 2012
Av Lenita Granlund
Postad i:
Anställningsvillkor, Arbetsmiljö, Avtalsyrkanden
Etiketter:
Arbetsmiljö, avtalskrav, beredskap, EIO, fastighetsskötare, Fastigo, hälsoundersökning, lokalvårdare, mödravård, utryckningsersättning
Avtalskrav för sotare
Inga kommentarerVi har i dag överlämnat våra avtalskrav till arbetsgivarorganisationen Sveriges Skorstensfejaremästares Riksförbund. Avtalet löper ut den 31 mars 2012 och vi hoppas vara klara med ett nytt kollektivavtal för våra sotare tills dess. Kommunal har drygt 700 medlemmar som arbetar som sotare. Förutom löneökningar, höjningar av ersättningar och förstärkt skydd för visstidsanställda kräver Kommunal att föräldrapenningtillägget utbetalas under 180 dagar, istället ... Läs hela inlägget »
måndag 23 januari 2012
Av Lenita Granlund
Postad i:
Anställningsvillkor, Arbetsmiljö, Avtalsyrkanden
Etiketter:
avtalskrav, föräldrapenningtillägg, friskvård, mödravård, sotare