Kommunal bloggar
Lenita Granlund
Lenita Granlund, Kommunals avtalssekreterare och andre vice ordförande sedan juni 2010. Bloggar här om avtalsförhandlingarna.
Mest lästa blogginlägg
Nattjobb ska ha 35 timmar per vecka som heltidsmått
Inga kommentarerFörra veckan lämnade vi in våra krav till Arbetsgivaralliansen för privatanställda inom vård och omsorg. Det handlar om arbetstagare som ofta jobbar natt, helger, storhelger, det vill säga under sådana tider som många av oss räknar med att vara lediga. Ändå räknar vi kallt med att det ska finnas vård och omsorg av hög kvalitet dygnet runt, om vi skulle ... Läs hela inlägget »
måndag 13 februari 2012
Etikettarkiv: jämställda löner
Kommunals konflikt handlar om rättvisa!
Inga kommentarerI dag har Kommunal varslat om konflikt. Konflikten berör kommuner, landsting och Pacta-företag. Vi varslar om nyanställningsblockad och vi varslar om strejk. Varför gör vi det? Jo, konflikten handlar om att vår motpart Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) inte är beredda att betala våra medlemmar de löneökningar som andra på arbetsmarkanden har fått! Vi kräver 1 740 kronor på tre ... Läs hela inlägget »
måndag 15 april 2013
Av Lenita Granlund
Förberedelserna är igång
Inga kommentarerHöstrusket är här och likaså förberedelserna inför 2013 års avtalsrörelse. Kommunal har nu genomfört delegationskonferenser. Yrkesaktiva medlemmar från respektive avtalsområde som är utsedda i de olika avtalsdelegationerna har träffats för att diskutera och prioritera avtalskrav på de olika avtalsområdena. Eftersom vi har träffat 1-årsavtal inom de flesta områden beslutade förbundsstyrelsen att förlänga delegationernas mandat över ytterligare en avtalsperiod. Detta innebar ... Läs hela inlägget »
torsdag 1 november 2012
Av Lenita Granlund
Det nya märket är satt!
Inga kommentarerI går kväll träffade Handelsanställdas förbund och Svensk Handel en uppgörelse, bara några timmar innan en storkonflikt skulle ha brutit ut. Åtta andra LO-förbund hade varslat om sympatiåtgärder för vår gemensamma kamp för jämställda löner. Vad kan man då säga om utgången? Jo, att avtalet är ytterligare ett steg mot mer jämställda löner, vilket är positivt. Handels medlemmar får löneökningar ... Läs hela inlägget »
fredag 13 april 2012
Av Lenita Granlund
Postad i:
Avtalsrörelse, Jämställda löner, Konflikt
Etiketter:
710 kr, arbetsfred, Handels, jämställda löner, löneökningar, märke, rättvisa, strejk, Svensk Handel, Svenskt Näringsliv, visstidsanställda
Handels förhandlingar är även vår sak!
Inga kommentarerI går hade vi avtalsdelegerade för Sveriges Kommuner och Landsting och Pacta inkallade, den största av våra avtalsdelegationer. Under dagen diskuterade vi läget i förhandlingarna och vad som har hänt sedan delegationen träffades senast, vilket var den 6 december då våra avtalskrav fastställdes. Vi gick även igenom och diskuterade en del av de krav som vi mottagit från SKL. Förhandlingarna ... Läs hela inlägget »
tisdag 20 mars 2012
Av Lenita Granlund
Vi ska ta fajten för jämställda löner!
Inga kommentarerI fredag sa Svenskt Näringslivs vice VD Christer Ågren på en pressträff att ”Vi tänker ta fajten kring att hålla löneökningarna på 2,6 %”…”Någon gång måste man sätta ner foten och säga nej. Utjämningen av lönerna har redan gått för långt.” Jag funderar nu på om vi ska ta våra röda ”Vi tar fajten”-jackor och skicka dem till Christer Ågren! ... Läs hela inlägget »
onsdag 14 mars 2012
Av Lenita Granlund
Postad i:
Etiketter:
2.6%, jämställda löner, jämställdhetspott, löneskillnader, Svenskt Näringsliv, Vi tar fajten
Jämställdhetspaket – för våra barns och äldres skull
Inga kommentarerIdag har vi lämnat över förhandlingskraven till vår största motpart Sveriges Kommuner och Landsting, SKL. Våra krav innebär en kraftfull jämställdhetssatsning. Här har SKL en chans att visa sig vara en modern arbetsgivarorganisation. Vi hoppas de tillsammans med oss vill bana väg för en mer jämställd arbetsmarknad. Förhandlingarna vi nu går in i handlar om dem som driver vår välfärd ... Läs hela inlägget »
onsdag 21 december 2011
Av Lenita Granlund
Postad i:
Anställningsvillkor, Arbetstid, Heltid, Jämställda löner, Lön, Visstid
Etiketter:
äldreomsorg, avtalskrav, barnskötare, brandman, jämställda löner, jämställdhet, jämställdhetspott, lön, medellön, omsorgsprogrammet, Pacta, personlig assistent, SKL, sms-jobbare, timmis, undersköterska, värdediskriminering, vikarie, visstidsanställning
Jämställda löner med hjälp av pott
Inga kommentarerJämställdhetspott, som vi förespråkar, innebär att ett extra löneutrymme om 100 kronor tillförs potten. Vi har haft liknande konstruktioner sedan 2007 och det har varit ett bra verktyg för att utjämna löneskillnaderna mellan mans- och kvinnodominerade yrken och branscher. Jämställdhetspotter vill vi i Kommunal fortsätta med. Men från och med nu måste vi själva ta ett större ansvar genom att ... Läs hela inlägget »
tisdag 20 december 2011
Av Lenita Granlund
Postad i:
Etiketter:
Byggnads, delade turer, Elektrikerna, jämställda löner, jämställdhetspott, LO-samordning, lön, Medlingsinstitutet, timmis, värdediskriminering, visstid