Kommunal bloggar
Lenita Granlund
Lenita Granlund, Kommunals avtalssekreterare och andre vice ordförande sedan juni 2010. Bloggar här om avtalsförhandlingarna.
Kommunal på Twitter om #avtal13
FacketKommunal: [Avtalsbloggen] Avtalskraven överlämnade till KFO för branschen personliga assistenter http://t.co/RZTae7bUBA #avtal13 #facket »FacketKommunal: [Avtalsbloggen] Ytterligare avtalskrav är överlämnade! http://t.co/NhGG3FLIqQ #avtal13 #facket »FacketKommunal: [Avtalsbloggen] Anställningstryggheten viktig fråga för personliga assistenter http://t.co/mfU9E12gtF #avtal13 #facket »
Mest lästa blogginlägg
Nattjobb ska ha 35 timmar per vecka som heltidsmått
Inga kommentarerFörra veckan lämnade vi in våra krav till Arbetsgivaralliansen för privatanställda inom vård och omsorg. Det handlar om arbetstagare som ofta jobbar natt, helger, storhelger, det vill säga under sådana tider som många av oss räknar med att vara lediga. Ändå räknar vi kallt med att det ska finnas vård och omsorg av hög kvalitet dygnet runt, om vi skulle ... Läs hela inlägget »
måndag 13 februari 2012
Etikettarkiv: föräldrapenningtillägg
Överlämnade yrkanden inom KFO-området
Inga kommentarerI dag har vi överlämnat våra avtalskrav till Arbetsgivarföreningen KFO gällande avtalen Hälsa, vård och omsorg, Arbetskooperativ samt Hushållsnära tjänster. Som på alla andra avtalsområden är det respektive avtalsdelegation som har diskuterat vilka avtalskrav som ska prioriteras. Avtalsdelegationen består av fackligt förtroendevalda medlemmar som arbetar inom aktuella verksamhetsområden. Därefter har förbundsstyrelsen fastslagit vilka avtalskrav som ska överlämnas till arbetsgivaren. Kommunals utgångspunkter ... Läs hela inlägget »
fredag 3 maj 2013
Av Lenita Granlund
Postad i:
Avtalsdelegation, Avtalsrörelse, Avtalsyrkanden
Etiketter:
Arbetskläder, arbetskooperativ, arbetstidsvillkor, arbetsvillkor, avtalsdelegation, avtalskrav, avtalsrörelse, delade turer, föräldrapenningtillägg, förhandlingar, hälsa, hushållsnära tjänster, KFO, kompetenta, obetalda håltimmar, prioritera, rättvisa löner, RUT-bransch, status, stimulerande, trygghet, vård och omsorg, yrkar, yrkeskunskaper
Prioriterade frågor på KFS-området
Inga kommentarerAvtalsförhandlingarna för avtalen Energi, Anläggning, Parkering, VA, Renhållning, Vård och Omsorg, Fastighet och Näringsliv, Konsult och Service samt Utbildning med KFS (Kommunala Företagens Samorganisation) har påbörjats. Jag har i ett tidigare inlägg meddelat att vi har överlämnat våra krav till dem. En av de viktigaste frågorna för oss är kompetensutveckling och framtida rekryteringsbehov. Inom områdena finns det en enorm kompetens som ... Läs hela inlägget »
fredag 22 mars 2013
Av Lenita Granlund
Förberedelserna är igång
Inga kommentarerHöstrusket är här och likaså förberedelserna inför 2013 års avtalsrörelse. Kommunal har nu genomfört delegationskonferenser. Yrkesaktiva medlemmar från respektive avtalsområde som är utsedda i de olika avtalsdelegationerna har träffats för att diskutera och prioritera avtalskrav på de olika avtalsområdena. Eftersom vi har träffat 1-årsavtal inom de flesta områden beslutade förbundsstyrelsen att förlänga delegationernas mandat över ytterligare en avtalsperiod. Detta innebar ... Läs hela inlägget »
torsdag 1 november 2012
Av Lenita Granlund
Varsel om strejk för arbetare inom golf och trädgårdsanläggning
Inga kommentarerI fredags strandade våra förhandlingar om nya kollektivavtal med Skogs- och Lantarbetsgivareförbundet (SLA). Vi har förhandlat en längre tid med SLA direkt som part, och den senaste månaden även med hjälp av Opartiska ordföranden (OPO). Vi kunde i fredags konstatera att vi inte kommer längre i våra förhandlingar, varken med eller utan OPO. Vi har därför i dag varslat om ... Läs hela inlägget »
måndag 2 april 2012
Av Lenita Granlund
Hästsport och kooperativ – fler avtalskrav överlämnade
Inga kommentarerInom Kommunal finns en enorm mångfald, något som du som läser den här bloggen säkert har koll på. Medlemmarna har över 230 olika yrken och finns inom en mängd branscher. Vi kommunalare finns faktiskt överallt i samhället! Det kan man om inte annat ana bara av de avtalskrav Kommunal lämnade över förra veckan. I onsdags fick Almega Tjänsteföretagen och IDEA ... Läs hela inlägget »
måndag 12 mars 2012
Av Lenita Granlund
Postad i:
Avtalsrörelse, Avtalsyrkanden, Okategoriserade
Etiketter:
Almega Tjänsteföretagen, Arbetskläder, arbetskooperativ, banarbetare, delade turer, föräldrapenningtillägg, företagshälsovård, förskolor, friskvård, fritidshem, hälsa, hästskötare, hästsport, hushållsnära tjänster, IDEA, KFO, kursgårdar, mångfald, övertidsersättning, personlig assistans, ridinstruktör, tryggare anställningar, turism- och fritidsanläggningar, vård och omsorg
Bättre villkor för våra medlemmar på friskolor
Inga kommentarerI dag har vi träffat Almega Tjänsteföretagen och överlämnat våra avtalskrav för avtalet som omfattar de medlemmar som jobbar inom friskolor. Det är drygt 3 000 medlemmar som jobbar inom området och de vanligaste grupperna är barnskötare, elevassistenter och skolmåltidspersonal. Exempel på företag som omfattas av detta avtal är Pysslingen, Vittra och Thorengruppen. Vi kräver högre lön och bättre skydd ... Läs hela inlägget »
torsdag 16 februari 2012
Av Lenita Granlund
Veckans snackis – ungdomslöner
Inga kommentarerJa, då närmar sig veckan sitt slut. Den här veckan har jag bland annat träffat flera av våra avtalsdelegationer för givande diskussioner och vi har överlämnat avtalskrav till två arbetsgivarorganisationer. Jag har även deltagit i en intressant konferens om avtalsrörelsen och lönebildningen 2011, arrangerad av Medlingsinstitutet. Veckans stora snackis, och kontakterna med media jag har haft denna vecka, har handlat ... Läs hela inlägget »
fredag 10 februari 2012
Av Lenita Granlund
Postad i:
Anställningsvillkor, Arbetskläder, Arbetsmiljö, Avtalsyrkanden, Delade turer, Lön, Okategoriserade, Svensk ekonomi
Etiketter:
Arbetskläder, avtalsdelegation, avtalskrav, föräldrapenningtillägg, KFS, kompetensutveckling, lägsta löner, Lennart Gabrielsson, löneökning, mödravård, ungdomsarbetslöshet, ungdomsavtal, ungdomslöner, visstidsanställda, yrkesintroduktionsavtal
Avtalskrav till Arbetsgivaralliansen
Inga kommentarerI går överlämnade vi våra avtalskrav till arbetsgivarorganisationen Arbetsgivaralliansen, för branschavtalet Vård och omsorg. Detta är ett avtal som är anpassat för de förutsättningar som gäller för arbetsgivare som bedriver vård och social omsorg utan vinstsyfte och vi förhandlar avtalet tillsammans med Vårdförbundet, Vision, Sveriges Läkarförbund och Akademikerförbunden. Kommunal har cirka 850 medlemmar, fördelat på 44 arbetsgivare, som berörs av ... Läs hela inlägget »
tisdag 7 februari 2012
Av Lenita Granlund
Våra avtalskrav för medlemmar inom kyrkan
Inga kommentarerJa, man hinner knappt avsluta avtalsförhandlingarna förrän det är dags igen. Den 1 april 2011, alltså för knappt tio månader sedan, tecknade vi ett nytt kollektivavtal för våra medlemmar som arbetar inom svenska kyrkan. Kommunal har cirka 7 000 medlemmar som jobbar inom kyrkans område som exempelvis kyrkogårdsarbetare, kyrkvaktmästare, krematoriearbetare, husmor och barnskötare. Avtalet som tecknades blev bara ett 1-årigt ... Läs hela inlägget »
fredag 27 januari 2012
Av Lenita Granlund
Avtalskrav för sotare
Inga kommentarerVi har i dag överlämnat våra avtalskrav till arbetsgivarorganisationen Sveriges Skorstensfejaremästares Riksförbund. Avtalet löper ut den 31 mars 2012 och vi hoppas vara klara med ett nytt kollektivavtal för våra sotare tills dess. Kommunal har drygt 700 medlemmar som arbetar som sotare. Förutom löneökningar, höjningar av ersättningar och förstärkt skydd för visstidsanställda kräver Kommunal att föräldrapenningtillägget utbetalas under 180 dagar, istället ... Läs hela inlägget »
måndag 23 januari 2012
Av Lenita Granlund
Postad i:
Anställningsvillkor, Arbetsmiljö, Avtalsyrkanden
Etiketter:
avtalskrav, föräldrapenningtillägg, friskvård, mödravård, sotare