Kommunal bloggar
Lenita Granlund
Lenita Granlund, Kommunals avtalssekreterare och andre vice ordförande sedan juni 2010. Bloggar här om avtalsförhandlingarna.
Kommunal på Twitter om #avtal13
FacketKommunal: [Avtalsbloggen] Nytt avtal tecknat med Fastigo! http://t.co/qjaYFdnJCH #avtal13 #facket »FacketKommunal: Nytt kollektivavtal för anställda som jobbar inom avtalsområdet Fastigo http://t.co/2vcwbFubbd #avtal13 »FacketKommunal: "Kommunal har antagligen rätt. Det är nog dags att ge medlarna ett nytt och friare uppdrag." http://t.co/Wau0AjGXh4 #facket #avtal13 »
Mest lästa blogginlägg
Nattjobb ska ha 35 timmar per vecka som heltidsmått
Inga kommentarerFörra veckan lämnade vi in våra krav till Arbetsgivaralliansen för privatanställda inom vård och omsorg. Det handlar om arbetstagare som ofta jobbar natt, helger, storhelger, det vill säga under sådana tider som många av oss räknar med att vara lediga. Ändå räknar vi kallt med att det ska finnas vård och omsorg av hög kvalitet dygnet runt, om vi skulle ... Läs hela inlägget »
måndag 13 februari 2012
Kategoriarkiv: Avtalsrörelse
Nytt avtal tecknat med Fastigo!
Inga kommentarerAvtalsrörelsen är långt ifrån slut även om medieintresset har svalnat något efter att HRF nu är klara med sitt stora avtal. För Kommunals del har vår avtalsrörelse precis dragit igång och som ni säker vet så tecknade vi vårt första avtal några veckor sedan. Vi hade några tuffa veckors förhandlingar med Sveriges Kommuner och Landsting och blev till slut tvungna ... Läs hela inlägget »
torsdag 23 maj 2013
Av Lenita Granlund
Postad i:
Anställningsvillkor, Avtalsdelegation, Avtalsrörelse, Lön
Etiketter:
1 700, avtalsdelegation, avtalsrörelse, beredskap, fastighetsskötare, Fastigo, förhandlingsklimat, hantverkare, jämställdhetssatsning, krav, kronpåslag, lokalvårdare, löneökning, ob-ersättning, procent, vaktmästare, villkorsförbättringar
Avtalskraven överlämnade till KFO för branschen personliga assistenter
Inga kommentarerNu är avtalskraven lämnade till Arbetsgivarföreningen KFO för branschen personliga assistenter. Vår avtalsdelegation inom området har prioriterat och diskuterat vilka krav som ska lämnas till förbundsstyrelsen, som sedan fastställt de yrkanden vi lämnade över. Avtalet berör cirka 4 650 medlemmar. Lönekraven vi lämnar är de som vi kommit överens om inom LO-förbunden. De innebär löneökningar med 1 740 kronor per ... Läs hela inlägget »
fredag 17 maj 2013
Av Lenita Granlund
Postad i:
Etiketter:
1 740 kr, anställningsvillkor, Arbetsmiljö, avtalsdelegation, avtalskrav, KFO, personliga assistenter, Rättvis lön, trygghet, yrkeskunskaper
Ytterligare avtalskrav är överlämnade!
Inga kommentarerI dag lämnade vi över våra avtalskrav till motparten Almega Tjänstföretagen gällande avtalet för friskolor och fristående förskolor, som berör ungefär 4 000 av våra medlemmar. Våra krav på avtalsområdet är löneökningar med 1 740 kronor per månad och heltidsanställd under avtalsperioden, samt att lägsta lönerna ska höjas med minst 1 740 kronor. Vi har även yrkat att samtliga ersättningar ... Läs hela inlägget »
torsdag 16 maj 2013
Av Lenita Granlund
Anställningstryggheten viktig fråga för personliga assistenter
Inga kommentarerFörhandlingarna om nya kollektivavtal pågår för fullt inom många av våra områden. Ett av dem är avtalet för personliga assistenter med Vårdföretagarna. Förutom löneökningar handlar våra viktigaste frågor i denna bransch om förbättringar i anställningstryggheten för våra medlemmar. Som personlig assistent arbetar man oftast hemma hos den s k brukaren och man har sällan arbetskamrater att diskutera sin situation och ... Läs hela inlägget »
tisdag 14 maj 2013
Av Lenita Granlund
Fler avtalskrav överlämnade till KFO
Inga kommentarerÖverlämnandet av avtalskrav till våra motparter fortsätter i snabb takt! I fredags lämnade vi över krav till motparten Arbetsgivarföreningen KFO gällande avtalen Hälsa, vård och omsorg, Arbetskooperativ samt Hushållsnära tjänster. I går träffade vi återigen KFO och lämnade våra avtalskrav för ytterligare tre avtal; Turism och fritidsanläggningar, Fristående skolor, förskolor och fritidshem samt det avtal vi har gällande konferensanläggningarna Bommersvik, ... Läs hela inlägget »
tisdag 7 maj 2013
Av Lenita Granlund
Postad i:
Avtalsdelegation, Avtalsrörelse, Avtalsyrkanden
Etiketter:
1 740 kr, anställningsvillkor, Arbetskläder, avtalsdelegation, avtalsförhandlingar, avtalskrav, avtalsyrkanden, fast tjänst, föräldraledighetstillägg, förskolor, friskolor, KFO, kollektivavtal, kompetens, konferensanläggningar, LO-förbunden, löneökningar, skolor, Skyddskläder, tidsbegränsade anställningar, trygghet, turism- och fritidsanläggningar, visstidsanställda, visstidskartläggningar
Överlämnade yrkanden inom KFO-området
Inga kommentarerI dag har vi överlämnat våra avtalskrav till Arbetsgivarföreningen KFO gällande avtalen Hälsa, vård och omsorg, Arbetskooperativ samt Hushållsnära tjänster. Som på alla andra avtalsområden är det respektive avtalsdelegation som har diskuterat vilka avtalskrav som ska prioriteras. Avtalsdelegationen består av fackligt förtroendevalda medlemmar som arbetar inom aktuella verksamhetsområden. Därefter har förbundsstyrelsen fastslagit vilka avtalskrav som ska överlämnas till arbetsgivaren. Kommunals utgångspunkter ... Läs hela inlägget »
fredag 3 maj 2013
Av Lenita Granlund
Postad i:
Avtalsdelegation, Avtalsrörelse, Avtalsyrkanden
Etiketter:
Arbetskläder, arbetskooperativ, arbetstidsvillkor, arbetsvillkor, avtalsdelegation, avtalskrav, avtalsrörelse, delade turer, föräldrapenningtillägg, förhandlingar, hälsa, hushållsnära tjänster, KFO, kompetenta, obetalda håltimmar, prioritera, rättvisa löner, RUT-bransch, status, stimulerande, trygghet, vård och omsorg, yrkar, yrkeskunskaper
Ett nytt avtal med SKL och Pacta är i hamn!
Inga kommentarerEfter en och en halv veckas medlingsförhandlingar fick vi så ett medlarbud i söndags morse klockan 09:00. Svar på budet skulle lämnas senast klockan 14:00 samma dag. Vi tackade till slut ja till medlarnas bud på 1 700 kronor, vilket är långt mer än arbetsgivarnas bud på 1 500 kronor. Som jag skrivit om tidigare krävde vi ökningar i krontal istället ... Läs hela inlägget »
måndag 29 april 2013
Av Lenita Granlund
Postad i:
Anställningsvillkor, Avtalsrörelse, Avtalsyrkanden, Delade turer, Jämställda löner, Konflikt, Visstid
Etiketter:
1 700, anställningsvillkor, Är det här okej?, avbruten semester, bättre villkor, delade turer, föräldramånad, förbättringar, framgång, kompenseras, krontal, krontalsökningar, lägstalön, lönegap, medlarbud, medling, mödravård, nöjda, ob-ersättning, obetalda håltimmar, rättvisa löner, seger, stöd, Vi tar fajten, vinst, visstidsanställda
Vi vill ha bättre villkor för våra medlemmar inom hästbranschen
Inga kommentarerI förra veckan överlämnade vi våra avtalsyrkanden till Almega Tjänsteföretagen gällande våra avtal som finns inom hästbranschen. Vi har tre avtal med Almega; Banarbetare vid travbanor och galoppbanor, Hästskötare och övrig personal hos trav och galopptränare och Ridinstruktörer, ridlärare, hästskötare och övrig personal hos ridhusföretag. Alla avtalen löper ut den 31 maj i år. I den här branschen är det ... Läs hela inlägget »
torsdag 25 april 2013
Av Lenita Granlund
Skorstensfejarnas viktiga frågor
Inga kommentarerJag har i tidigare inlägg informerat om att vi har överlämnat våra avtalskrav till Sveriges Skorstensfejaremästares Riksförbund (SSR) och även haft en första sittning med arbetsgivaren där vi har gått igenom våra yrkanden. Vi fick också några yrkanden från motparten som vi tog med oss för att analysera närmare. Ett av våra yrkanden är att få in skrivningarna gällande att utlåning av ... Läs hela inlägget »
måndag 22 april 2013
Av Lenita Granlund
Våra grupper är inte prioriterade hos SKL
Inga kommentarer
I dag är det torsdag och ännu en dag närmare konflikten. Den 29 april bryter en nyanställningsblockad ut i alla Sveriges kommuner och landsting samt i några Pacta-företag. En strejk bryter ut i hos ungefär 100 arbetsgivare inom sektorn. Många frågor har ställts om hur det kunde bli så här? Med facit i hand och det som nu uttalas från ... Läs hela inlägget »
torsdag 18 april 2013
Av Lenita Granlund
Postad i:
Avtalsrörelse, Jämställda löner, Konflikt, Lön
Etiketter:
konflikt, löneskillnader, medlare, medling, nyanställningsblockad, prioritera, strejk, välfärd