Kommunal bloggar!

Avtalsbloggen

Följ Kommunals blogg om avtalsrörelsen 2017

Kategori:
Anställningsvillkor

Det här är hjärtat i den svenska modellen

Under den senaste veckan har Kommunal och förhandlingsdelegationen fått ta emot många fina hyllningsord för det viktiga avtal vi mot höga odds lyckades teckna i förra veckan kring personliga assistenter

Läget i avtalsförhandlingarna

Här kommer en liten uppdatering om läget i våra förhandlingar. Som jag skrev förra veckan så går det trögt i de förhandlingar vi för med Sveriges Skorstensfejarmästares riksförbunds där vi förhandlar om ett nytt kollektivavtal för medlemmar som arbetar som skorstensfejare.

Lägesrapport från avtalsrörelsen

Nu är det ett tag sedan jag bloggade. Utan att bortförklara så kan man säga att det verkligen varit fullt upp. Vi har en pågående avtalsrörelse där vi ska träffa…

Avtalsrörelsen 2017 är här!

Just som vi avslutat kollektivavtalsförhandlingarna 2016 är det dags att växla yrkanden för de första avtalen som ska förhandlas om i år.

Nära nio av tio tycker att heltid ska vara det normala även inom vård- och omsorgsyrken

Nästa vecka löper Kommunals kollektivavtal med Vårdföretagarna ut. De två avtalen som förhandlas gäller anställda inom privat äldreomsorg och vård, behandling och omsorg. Just nu pågår intensiva, men konstruktiva förhandlingar. …

Företagen har råd att förbättra villkor och löner

Medan debatten om vinster i välfärdssektorn rasar i media fortsätter vi att förhandla om löner och villkor för Kommunals medlemmar som arbetar inom privat äldreomsorg

Löner och villkor i takt med resten av arbetsmarknaden

Den här veckan återupptas förhandlingarna inom några av Kommunals avtalsområden, så som privat ambulans och personliga assistenter inom privat sektor, våra båda trafikavtal samt avtalen inom förskola och skola. Medlemmarna…

Tidsbegränsade anställningar skadar välfärden

Arbetsgivarna i kommuner och landsting slår sig för bröstet. Var tredje kommunanställd vikarie får fast jobb inom tre år, hävdar SKL i en rapport som ska visa att problemet med…