Annelie Nordström

Björklund ser vad han vill se – men han ser fel!

Jan Björklund har kommenterat Kommunals avtal med SKL (Sveriges Kommuner och Landsting) om introduktionsanställningar. Han tror att Kommunal har godtagit att ungdomslönerna sänks – men så är det inte. Han ser vad han vill se. Vi har gjort någonting mycket bättre både för de unga, patienter och brukare och för kollegorna. Vi har skapat förutsättningar för unga människor att utveckla sin kompetens och snabbare få fast jobb.

Kommunal har en principöverenskommelse med SKL om två typer av introduktionsanställningar. Överenskommelsen innehåller inga detaljer alls, för parterna ska nu tillsammans jobba fram ett system som kan bidra till att öka attraktionskraften i vård och omsorgs yrken.

Den ena typen av introduktionsanställning ska rikta sig till unga som genomgått vård- och omsorgsprogrammet i gymnasieskolan. Detta är snarast att betrakta som så kallad färdigutbildning, som länge funnits inom exempelvis byggbranschen. Under ett år ska de erbjudas att arbeta 75 procent och att få arbetsplatsförlagd utbildning under resterande 25 procent. Parterna ska tillsammans utveckla vilka utbildningsinslag som ska ingå i introduktionsåret. Ungdomarna får självklart lön för hela sin arbetsinsats men lika självklart inte för utbildningsdelen, vilket inte heller är fallet om man går en komvuxutbildning eller liknande.

Det som är riktigt bra är att introduktionsåret direkt följs av en tillsvidareanställning. I jämförelse med hur det är idag är detta en avsevärd förbättring. De flesta unga som lämnar gymnasieskolans omvårdnadsprogram idag börjar med att vara vikarie och avlönas då timma för timma, dag för dag. Dessa visstidsanställningar pågår ofta i åratal och den genomsnittliga vikarien lyckas på detta sätt få ihop timmar som motsvarar knappt en halvtid i månaden, vilket innebär mycket låg lön cirka 9 500 kronor.

Den andra typen av introduktionsanställning vänder sig till människor som står mycket långt ifrån arbetsmarknaden, exempelvis unga som saknar gymnasiekompetens. De är idag den enskilt största gruppen bland de unga som varit arbetslösa under lång tid. Detta introduktionsår är i än mindre utsträckning än den första typen detaljplanerat av parterna. För min del hämtar jag inspiration till detta i de strukturer och erfarenheter som gjorts i Telge Tillväxt. Det handlar alltså om att ge människor möjlighet att få dokumenterad erfarenhet blandat med utbildningsinslag som ger dem en chans att gå vidare till ett jobb i välfärdsektorn.

Jag är övertygad om att Kommunal tillsammans med SKL kan utveckla rättvisa och bra introduktionsanställningar för unga och arbetslösa även om det inte uppfyller Björklunds drömmar om sänkta ungdomslöner. Eller just därför. 

Presskonferens Kommunal och SKL 2012-04-29 Foto: Helena Söderlind Paues

söndag 29 april 2012

Av Annelie Nordström